نصیحت. دادن یا ندادن؟

تصویری: نصیحت. دادن یا ندادن؟

تصویری: نصیحت. دادن یا ندادن؟
تصویری: مادر کنترل کننده که حتی دکتر هلاکویی رو هم میخواست کنترل کنه 2024, ممکن است
نصیحت. دادن یا ندادن؟
نصیحت. دادن یا ندادن؟
Anonim

اریش فروم گفت: "به محض متولد شدن شخص ، خود را روی صحنه آماده می بیند."

این صحنه چیست؟ من افکار خود را به اشتراک می گذارم.

من آن را داده های مقدماتی زندگی می نامم. آنچه در بدو تولد به دست می آوریم. اینها والدین ، خانواده ، جامعه ، کشور هستند. من همچنین دوره تاریخی-زمانی و شرایط اقتصادی را در اینجا ذکر می کنم. به این موارد ، تربیت ، توانایی ها ، خلق و خو ، شخصیت ، ادراک ، نوع پاسخ به برخی رویدادها نیز اضافه می شود.

همه اینها با هم مرحله ای را به ما می دهد که زندگی خود را بر اساس آن بسازیم. با این حال ، من به طور غیر مستقیم در مورد صحنه صحبت خواهم کرد. امروز در مورد توصیه می نویسم. "درخواست شده" و "ناخوانده".

کمتر کسی است که به دیگران توصیه کرده باشد. ما اغلب سعی می کنیم به دوستان و اقوام خود کمک کنیم ، چیزی را پیشنهاد دهیم ، توصیه کنیم ، توصیه کنیم. برخی این کار را با موفقیت بیشتر انجام می دهند ، برخی دیگر کمتر و برخی دیگر این کار را کاملاً بی جا انجام می دهند. همچنین کسانی هستند که همیشه "با توصیه های خود وارد می شوند" ، و کسانی که هنگام درخواست از آنها می گویند (تعداد آنها زیاد نیست) ، و کسانی که جایی در وسط هستند.

توصیه های بد می تواند باعث عصبانیت ، پرخاشگری ، تحریک شود. یک شخص احساس تنهایی می کند ، بدفهمی شده ، به طریقی طرد شده است. جالب ترین چیز این است که هر دو طرف ناراضی هستند: مشاور و همفکرش. یکی صادقانه فکر می کند که کمک خواهد کرد ، و سعی می کند تا آنجا که ممکن است موفق شود. و دیگری به چیزی تحمیل می شود که مناسب او نیست (او چنین احساسی دارد). یک مشاور قدرت خود را افزایش می دهد و سپس با شنیدن "نه ، این به من مناسب نیست" یا زمانی که متوجه می شود از توصیه های او استفاده نشده است ، خالی می شود. مخاطب او همیشه نمی داند چگونه "نه" بگوید و ممکن است به خاطر این واقعیت که "آنها خیلی برای او تلاش کردند" احساس گناه کند ، اما نمی تواند از مشاوره استفاده کند. علاوه بر این ، هر دو نمی خواهند به یکدیگر توهین کنند ، بنابراین تنش داخلی نیز ممکن است ایجاد شود.

قبل از ارائه مشاوره ، در نظر بگیرید که آیا "صحنه ای" را که مصاحبه شونده در آن قرار دارد می شناسید. آیا می توانید در مورد زندگی ، احساسات ، جهان بینی او به او کمک کنید؟

در نظر بگیرید که آیا می توانید در زندگی کسی متخصص باشید؟

آیا همه چیز در زندگی شما بر اساس 10 (در مقیاس 10 درجه) است. دومی بسیار مهم است ، زیرا ما همیشه نمی توانیم به خودمان کمک کنیم ، در عین حال "صحنه" خود را بشناسیم.

همچنین ، در نظر بگیرید که آیا از توصیه های خود پیروی می کنید یا خیر.

اگر می خواهید در موقعیت خاصی شرکت کنید ، به جای مشاوره ، سعی کنید "چگونه می توانم به شما کمک کنم" بپرسید. - و فقط آنچه را که فرد دارد بشنوید. آن را بشنوید ، نه دیدگاه خود را در مورد زندگی. همچنین مهم است که یاد بگیریم افراد را همانطور که هستند بپذیریم ، زیرا آنچه برای یکی آسان است برای دیگری دشوار است. با این حال ، این زیبایی روابط است. جایی صحنه های ما با هم منطبق هستند و در جایی از هم جدا می شوند. در مورد اول ، درک متقابل کامل وجود دارد و در مورد دوم ، اختلاف نظرها کاملاً وجود دارد.

سعی کنید صحنه زندگی را در نظر بگیرید که شخص مورد علاقه شما در آن است.

و اگر شما از افرادی هستید که اغلب توصیه می شود کاری انجام دهید ، به ورودی های زندگی خود نگاهی بیندازید. به آنها در مورد آنها بگویید. ممنون از مراقبت شما! در صورت سوءتفاهم ، به توصیه هایی که در مرحله زندگی افراد اتفاق می افتد گوش دهید.

دوستت دارم ، با درک و "ترمز" خاصی در توصیه.

توصیه شده: