زن و کار

تصویری: زن و کار

تصویری: زن و کار
تصویری: قتل و بریدن سر شوهر توسط زن خیانت کار و معشوقه اش 2 2024, ممکن است
زن و کار
زن و کار
Anonim

بهترین کار برای یک زن شغلی است که از آن لذت می برد.

نتیجه برای یک زن مهم است ، اما این روند برای او ارزشمندتر است. طبیعت او این است که بتواند اینجا و اکنون ، از آنچه در حال رخ دادن است لذت ببرد. او اهمیتی نمی دهد که چه کار می کند ، او علاقه مند است که چگونه کار می کند و احساسات ناشی از فعالیت او چیست.

تعیین هدف ، مهلت ، کار در چارچوب خاصی برای یک زن بسیار دشوار است ، استرس زیادی ایجاد می کند. او آنچه را که از او خواسته است انجام می دهد و با کار کنار می آید ، اما اگر زمینه ای برای عمل به او داده شود ، نتیجه چندین برابر بهتر می شود. اگر او کارگردان خودش باشد. با کنترل و "ایستادن بالای سر" ، کار به احتمال زیاد از دست می رود. این فرایند و نتیجه آن به اندازه ای که به زن استقلال داده شود خوب نخواهد بود.

آرامش ، سیالیت دو حالت است که در آنها زن بیشترین تأثیر را دارد. در چنین شرایطی ، او بالا می رود و این نگرش درونی است که بهترین نتیجه را می دهد. در این حالت ، یک زن با خود در تماس است ، شهودی است ، دقیقاً می داند که می خواهد چه کار کند و چگونه. بنابراین ، برای یک زن ، فضا از اهمیت زیادی برخوردار است. در این مورد ، فضا نه تنها فیزیکی ، بلکه موقتی ، خلاق است ، به عنوان مثال. اجازه دهید کاری را به شیوه خودش انجام دهد ، تازگی به همراه آورد. ذهنی ، به این معنی که فرصتی برای بیان افکار مختلف با صدای بلند و یافتن راه حلی مستقل وجود دارد. مورد دوم بسیار مهم است زیرا در دنیای مدرن ، ما به توصیه های زیادی عادت کرده ایم. زن به آنها نیاز ندارد ، او نیاز به مشارکت دیگران در مکالمه خود با صدای بلند دارد. او به شنونده نیاز دارد ، اما به مشاور نیاز ندارد. برای او مهم است که فرایندهای فکری را ساختار بندی کند ، و او این کار را با بحث در مورد موقعیت به بهترین شکل انجام می دهد.

از آنجا که ما فعالیتهای کاری خود را با مردان ترکیب می کنیم ، الزامات یک زن با آنچه برای جنس قوی تر مطرح می شود برابر است. البته ، مرد ذاتاً موجودی سازگار است ، بنابراین زنان کار در چنین شرایطی را یاد می گیرند.

چه کاری می توان انجام داد؟ بپرسید))))) در مورد چی؟

یک زن نمی تواند بدون درک ، تشخیص ، تقویت اعتماد به نفس و اینکه همه چیز خوب است. این را با مدیر و همکاران خود به اشتراک بگذارید. نمونه هایی از عبارات از تجربه شخصی را ارائه می دهم.

  • "شناخت برای من بسیار مهم است. از شما می خواهم که کارهای من را تحسین کنید. هر بار که می شنوم از کار من راضی هستید ، من می خواهم کارهای بیشتر و بهتری انجام دهم. " نتیجه ای داشت و هر دو خوشحال بودند. به این ترتیب ، احساس کردم که ارزشمند و مهم هستم و این اعتماد به نفس من را نیز تقویت کرد.
  • مثال دیگر: "برای من بسیار دشوار است که شما یک وظیفه می دهید و بلافاصله می گویید که باید آن را انجام دهید. بیایید موافقت کنیم. از شما می خواهم در صورت پاسخ ندادن آن در عرض 24-48 ساعت آن را یادآوری کنید. من سعی می کنم به موقع به درخواست های شما پاسخ دهم ، بنابراین اجازه دهید خودم پروسه را هدایت کنم. اما این در مورد کارهای فوری صدق نمی کند. " این ترتیب باعث احساس آزادی عمل می شد. همچنین احساس می شد که آنها نیازهای من را درک کرده اند.

رهبران و کارکنان متفاوت هستند. علاوه بر این ، ما خودمان عادت نداریم شرایطی را بیان کنیم که در آن راحت تر کار می کنیم. با این حال ، هیچ پولی برای تقاضا گرفته نمی شود. این درخواست از حقوق کسر نمی شود. و اگر می گویید که در دستیابی به نتیجه بسیار مثر خواهد بود ، در این صورت شما را انکار نمی کنند (استثنا ممکن است افرادی باشند که خود در محل کار احساس ناراحتی می کنند).

مراقب خودت باش.

توصیه شده: