تمایل / عدم تمایل به تغییر

2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44

در کارهای عملی ، دیدگاه های متفاوتی در مورد تمایل به حل مشکل بین مراجعه کننده و درمانگر وجود دارد. در عمل ، از طرف روان درمانگر ، اغلب مشاهده می شود که مراجعه کننده آماده تغییر نیست و این را از طرف مشتری نمی فهمد ، زیرا او اعلام می کند (و اغلب واقعاً قصد دارد) آماده حل مشکل باشد..

مشکل در تفاوت در تفسیر میزان آمادگی گاهی در تفاوت دید جهت حرکت کار است.

حرکت از یک مشکل بدون تمرکز مشخص به سوی نتیجه ، تمایل کافی برای تغییر وجود ندارد ، اگرچه ضروری است. بنابراین ، حل مشکل مشتری با دستیابی به هیچ نتیجه جایگزینی همراه نیست. به بیان ساده ، مشتری می خواهد مشکل مزاحمت را متوقف کند ، یعنی از مشکل دور شود. برای جمع شدن بیشتر ، زره قوی تری بپوشید ، به طوری که بدون هیچ تغییر خاصی ، اما مشکل "صحبت کردن" متوقف شده است.

با این حال ، حل یک مشکل اغلب مستلزم تغییرات کیفی در برخی از زمینه های زندگی است. و اگر این تصور را داشته باشید که مشکل دیگر سنگین نمی شود ، برای مشتری خوشایند است ، پس نیاز به بازکردن به چیز جدیدی ، عمل / تفکر / نگاه متفاوت و اغلب متفاوت ، به روز شدن ، چندان وسوسه کننده نیست. به هر حال ، دستیابی به کارآیی و شادی جدید اغلب برعکس است - یک ایده ترسناک در کنار جذابیت آن ، از آنجا که مشتری می ترسد از زندگی لذت ببرد ، و باورهای محدود کننده ای را که مدت ها با آن زندگی کرده است کنار بگذارد ، احساس زندگی را به شیوه جدیدی شروع کنید به توانایی اعمال تلاش های فوق العاده برای دستیابی به چیزی جدید و ضروری ، آمادگی برای تغییر در روان درمانی گفته می شود. و آنها به معنای برگشت به حالت جدید ، حرکت به سوی نتیجه ، غلبه آگاهانه بر موانع و پیش کشیدن خود با تلاش های زیاد است.

تمایل به اجتناب از مشکل اغلب وجود دارد و مشتری در این زمینه حق دارد - او آماده است آن را ترک کند. تمایل برای یافتن شادی چیزی است که مردم از آن می ترسند و با تمام وجود از آن دوری می کنند.

قسمت دوم اختلاف نظرها به شرح زیر است. مشتری آماده است تا به نتیجه برسد (به عنوان مثال ، هدف این است که پول بیشتری بدست آورید) ، اما او آماده نیست به کسی که توانایی آن را دارد تبدیل شود. یعنی مسئولیت نمی پذیرد.

با این حال ، (در تعداد کمی) روندهای مدرن روان درمانی ، موضوع آمادگی برای تغییر در برنامه "اجباری" است. به مشتری اطلاع داده می شود که ارزش آن را دارد ، و از نظر روانشناسی به آن کمک می کند یا آن را تقویت می کند ، که احتمال دستیابی به نتیجه را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد. برای این منظور ، روشهای خوبی پیدا شده و توسعه یافته است که در کار سیستمیک گنجانده شده است ، و کارایی آن را افزایش می دهد.