2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44
انتخاب حرفه ، انتخاب محل کار ، ایجاد شغل ، یافتن حرفه خود - این موضوعات تقریباً در زندگی همه ظاهر می شود و البته جهان آنها را بدون توجه رها نکرد. پاسخهای بسیاری از سوالات مربوط به تعریف در حرفه را می توان در سیستم راهنمای حرفه ای یافت.
هدف از راهنمایی شغلی این است که به فرد کمک کند در حرفه خود انتخاب های آگاهانه تری انجام دهد.
قالب های مختلفی برای این کار وجود دارد: آزمایش ، مشاوره شخصی ، گشت و گذار ، کلاس های کارشناسی ارشد در زمینه آشنایی با حرفه ها ، آموزش ها.
در کل این فرایند ، لزوماً فردی وجود دارد که دارای دانش و مهارت های خاصی در زمینه تحقق حرفه ای فرد است. معمولاً این شخص یک مشاور حرفه ای است که به شما در انتخاب قالب کاری متناسب با نیازهای شما کمک می کند ، موقعیت شما را با شما در نظر می گیرد و مطالعه می کند و به شما کمک می کند تا به درک کاملتری از این س "ال برسید "چه می خواهم و چگونه انجام دهم آی تی؟"
راهنمایی شغلی کمک می کند:
نوجوانان:
- درباره علایق و ترجیحات حرفه ای خود بیشتر بیاموزید ، توانایی های فکری و جسمانی خود را مطالعه کنید.
- انتخاب بین 2-3 حرفه جذاب ؛
- تأیید گزینه قبلاً انتخاب شده ؛
- افق دید خود را گسترش دهید ، در مورد دنیای حرفه ها بیشتر بیاموزید.
- ارزشها و اولویتهای خود را کشف کنید.
- برای آشنایی بهتر با ویژگی های شخصیت خود ، برای مدیریت آنها در آموزش خود.
دانش آموزان:
- کمک به پیدا کردن و یادگیری "من چه می خواهم (اگر نه حرفه ای که در آن تحصیل می کنم)؟"
- تخصصی جذاب در زمینه ای که در آن آموزش وجود دارد انتخاب کنید (به عنوان مثال ، تحصیلات حقوقی ، اما در شرکت ها وکلا وجود دارد ، وکلا وجود دارد ، دادستان وجود دارد ، دفاتر اسناد رسمی وجود دارد و همچنین می توانید قضات را مورد هدف قرار دهید) ؛
- ایجاد یک برنامه توسعه حرفه ای ؛
- نقاط قوت و ضعف خود را بیابید ، یاد بگیرید که بر نقاط قوت تمرکز کنید (بعید است که مردی آرام ، آرام و کم حرف در فروش موفق شود ، اما می تواند در تجزیه و تحلیل این فروشها ضروری باشد).
بزرگسالان:
- درک آرزوها و تمایلات واقعی خود ؛
- با در نظر گرفتن تجربه شخصی و حرفه ای به دست آمده ، شخصیت خود را مطالعه کنید.
- برای درک آنچه انگیزه و انگیزه ایجاد می کند ، و با کمک این دانش ، راهی م effectiveثر برای موفقیت و دستیابی به موفقیت بیشتر برای خود انتخاب کنید.
- درک آنچه می خواهم دریافت کنم و / یا به دیگران در هنگام کار بدهم ؛
- برای تغییر زندگی حرفه ای خود (نیازی نیست که حرفه خود را به طور کلی تغییر دهید ، زمانی که برای شما مناسب نیست ، می توانید سعی کنید سازش پیدا کنید. به عنوان مثال ، شما به عنوان وکیل کار می کردید ، اما روح شما می خواهد شغل خود را داشته باشید - شما می تواند یک شرکت را برای ارائه خدمات حقوقی سازماندهی کند).
فردی که جهت گیری حرفه ای دارد ناظر منفعل نیست ، بلکه مشارکت کننده فعال در کل فرایند است و در مسیر شناخت با یک مشاور حرفه ای به اتفاق یکدیگر می روند و نه در پشت وی. برای این کار به چه چیزی نیاز است؟
اول از همه ، تمایل به مطالعه خود. علاقه مند شدن ، شیرجه زدن در گذشته ، خیال پردازی ، تجزیه و تحلیل. راهنمایی شغلی جادویی نیست ، اما یک مشاور حرفه ای یک شمن با تنبور نیست که پاسخ روشنی به شما بدهد و 100٪ نتیجه را تضمین کند.
به نظر می رسد دارو است. پزشک برنامه درمانی تجویز می کند ، اما فرد باید خودش درمان شود ، اینطور نیست؟ و موفقیت درمان تا حد زیادی به نظم ، فعالیت و پشتکار او بستگی دارد (به طور کلی - مسئولیت).
به همین ترتیب ، فرایند یافتن خود حرفه ای شما جالب است ، اما همچنین مسئول است. و میوه می دهد. به هر حال ، تنها زمانی می توانید پتانسیل خود را افزایش دهید که آن را درک کنید.
برای شما آرزوی الهام و پشتکار در جستجوی شما دارم!
توصیه شده:
چه کسی را دوست دارم ، برای چه کسی دلتنگ هستم؟ عشق بی جواب ، به عنوان فرصتی برای ملاقات با خود
ما عاشق شدیم! فتنه ، عاشقانه و شور ، گرما و لطافت ، خلاقیت ، شادی زیاد و انتظار لذت! زندگی پر از معناست ، با انواع رنگهای روشن شکوفا می شود ، امید خوشبختی بیدار می شود! احساس نیاز و ارزش خود! اما ، عشق ما رد شد … این می تواند بسیار دشوار باشد ، درست مثل این که دوست داشتن را متوقف و متوقف کنید.
راهنمای شغلی برای یک نوجوان
توانایی های فرزند خود را در 4 ستون شرح دهید: ACADEMIC موفقیت مدرسه است. اما شما باید به نمرات توجه نکنید ، زیرا آنها ذهنی هستند ، بلکه به توانایی ها توجه کنید (برای مثال ، فرزند شما می تواند افکار خود را خوب بیان کند و بنویسد ، اما معلم ادبیات شما با کسانی که افکار خود را دارند ، تعصب دارد.
فرسودگی شغلی: چه باید کرد و چه کسی مقصر است
منبع: thezis.ru/emotsionalnoe-vyigoranie-chto-delat-i-kto-vinovat.html در 27 نوامبر 2014 ، سخنرانی روان درمانگر معروف اتریشی ، بنیانگذار تجزیه و تحلیل وجودی مدرن آلفرد لنگل با موضوع "فرسودگی احساسی - خاکستر پس از آتش بازی" برگزار شد.
چه کسی یا چه چیزی بر انتخاب شریک تأثیر می گذارد؟ روابط: چرا ما کسی را که انتخاب می کنیم انتخاب می کنیم؟
روابط: چرا ما کسی را که انتخاب می کنیم انتخاب می کنیم؟ "ما انتخاب می کنیم ، ما انتخاب می شویم ، هر چند وقت یکبار همخوانی ندارد … " گاهی اوقات این نه تنها منطبق نیست ، بلکه باعث درد و رنج ما می شود ، و سپس - احساس ویرانی ، کینه ، تحقیر ، مجموعه ای از انواع پیچیدگی ها و موارد دیگر ، که تأثیر بسیار مخربی بر ما دارد و افسوس ، در مورد روابط ما با شرکای آینده بنابراین چه چیزی یا چه کسی ما را مجبور به انتخاب این یا آن شخص می کند؟ چرا ما او را با تمام وجود دوست دار
چه چیزی درست است و چرا باعث می شود که اینقدر بد شود؟ فرسودگی شغلی - در مورد آن چه باید کرد؟
در اینترنت ، بسیاری از موارد به درستی نوشته شده است. نحوه صحیح غذا خوردن ، برنامه روزانه مناسب ، نحوه زندگی ، نفس کشیدن ، راه رفتن ، گوزیدن. چگونه می توان در یک رابطه صحیح قرار گرفت ، با چه کسی باید باشم و با چه کسی نباید باشم. اگر رفتید ، پس رهایش کنید.
