من طرفدار حرفه ای گری هستم

2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44

این مقاله در سال 2005 در "روزنامه روانشناسی" به عنوان پاسخ به مقاله M. Borodyansky "روانشناس در یک شرکت - پول در حال تخلیه" غیرحرفه ای و تمایل به سود از مشکلات دور از دسترس و غیره منتشر شد. ارائه راه حل جایگزین از طریق دعوت از متخصصان "واقعی" از مراکز روانشناسی. متأسفانه مشکلاتی که در آن مطرح شده است ، هنوز هم مربوط است.

من دوست دارم متخصصان واقعی در زمینه خود در همه زمینه ها کار کنند. اما همچنین لازم است افرادی که از نزدیک با آن آشنا هستند ، و نه با شنیده ها ، در مورد ماهیت این یا آن فعالیت صحبت کنند. اظهارات انتقادی میخائیل بورودینسکی در مقاله "یک روانشناس در یک شرکت - پول از بین می رود؟" نشان دهید که نویسنده در مورد موضوعی صحبت می کند که تقریباً با آن آشنایی ندارد. اگر او به سادگی مسئولیت های شغلی و زمینه های اصلی کار یک روانشناس سازمانی را نمی داند ، می توان در مورد چه نوع مشاهدات طولانی مدت صحبت کرد. برای اینکه وقت خود را با آشنایی با آنها هدر ندهید ، من او را به مقاله خود "چگونه در قابلیت اطمینان یک کارمند اشتباه نکنیم" ارجاع می دهم. در مجله "خدمات پرسنل و پرسنل" شماره 2-2004 ، جایی که همه چیز به وضوح شرح داده شده است. در مورد خود یادداشت ها ، مایلم در این مورد با جزئیات بیشتری صحبت کنم. برای شروع ، هیچ فردی وجود ندارد که با مشکل رشد شخصی مواجه نشده باشد. بر این اساس ، مشکلات روانی نه تنها مربوط به روانشناسان آینده است ، بلکه به طور کلی در افراد ذاتی است. بر اساس محتوای مقاله ، کاملاً منطقی است که فرض کنیم هر حرفه ای ، اگر سنت خانوادگی نباشد ، برای حل مشکلات روانی شخصی انتخاب شده است. بنابراین ، پزشکی افراد مبتلا به بیماریهای مزمن یا ترس از مرگ را جذب می کند. معارف و سیاست - یک مجموعه حقارت و میل به تسلط ، امور نظامی به افرادی نزدیک است که تهاجمی هستند و برای قدرت تلاش می کنند ، فقه افرادی را جذب می کند که دارای چارچوب اجتماعی محکم ، مستعد ماجراجویی و غیره هستند.

نه تنها روانشناسان مهارت های دستکاری افراد را به دست می آورند: اکنون روانشناسی در همه موسسات آموزشی ، از مدرسه شروع شده است. این آموزش به دانشجویان با تخصص های مختلف در همه دانشکده های قابل تصور و غیرقابل تصور آموزش داده می شود. برخی حتی در روانشناسی عمومی یا عملی امتحان می دهند. من هرگز روانشناسی نخوانده ام مگر اینکه تنبل باشم. تعداد کتابهای روانشناسی رایج در قفسه های کتابفروشی ها از نظر تنوع ، تنوع و راه حل عملی برای هر مشکلی قابل توجه است. چگونه می توانید علاوه بر یک روانشناس بد ، با یک روانشناس رقابت کنید! در روش های "پایین آوردن" شرکت خود با پول ، متخصصان در زمینه های اقتصادی بسیار مولد و مبتکر هستند و روانشناسی دستکاری در کنار آنها قرار دارد.

و اکنون با جزئیات بیشتر در مورد سازمانهای روانشناسی ، که در آن ، به گفته نویسنده ، متخصصان واقعی کار می کنند ، که به دلایلی فقط تا 40 سال سن دارند. آنها بعد از 40 سالگی حرفه ای بودن خود را به عنوان متخصص یا صرفاً روانشناس انجام می دهند؟

من از کار مرکز روانشناسی و افرادی که آنجا کار می کنند ، به قول خودشان ، از داخل اطلاع دارم. پولی که مرکز از یک روانشناس به دست می آورد و پولی که او دریافت می کند تفاوت قابل توجهی با هم دارند. مدیران مراکز معمولاً مردانی هستند که دارای نوعی آموزش عالی هستند (در حالت ایده آل گروه تاریخ موسسه آموزشی و دوره های سه ماهه روانشناسی عملی) ، که نمی توانند به عنوان یک مقام رسمی حرفه ای فعالیت کنند ، جایی در شهر مشغول به کار هستند. یا مدیریت منطقه ای ، و غیره. در بهترین حالت ، کادر روانشناسی شامل چندین متخصص است که آموزش تخصصی دریافت کرده اند ، که به ندرت اتفاق می افتد. اغلب اینها افرادی هستند که دوره هایی را گذرانده اند و احساس حرفه ای می کنند.یک گزینه مطلوب ، همسران مقامات ، افرادی است که به مرکز در سازماندهی برنامه های آموزشی ، آموزش ها و دریافت کمک های اجتماعی کمک می کنند. متوسط - دانشجویان گروه های روانشناسی که برای کسب درآمد اضافی و تحصیل آمده بودند. بدترین - افراد دارای سرنوشت دشوار ، حل مشکلات عدم تکمیل شخصی ، تنهایی ؛ بدترین آنها متخصصانی هستند که تکنیک های جدی را فرا گرفته اند ، در شکل گیری نگرش های خاص در بین مراجعان مشارکت داشته و آنها را در تعداد بیشتری از آموزش ها مشارکت می دهند ، از آنها پول می گیرند و اغلب نه تنها به وضعیت مالی ، بلکه به روان انسان نیز آسیب می رسانند.

تماس های من با متخصصان مراکز روانشناسی امکان تقسیم آنها را به سه گروه روانشناختی - دلداری ، مشاوره و اقتدارگرا فراهم کرد

گروه دلداری توسط متقاضیان نقش "مادر مهربان" نمایندگی می شود. یک مادر مهربان باید به همه گوش دهد و به همه دلداری دهد. این اجازه می دهد و به بیان ، گریه و انعکاس تمام احساسات مشتری در روجر کمک می کند: سرش را با تکان دادن نفس تکان می دهد ، به او اجازه می دهد تا گریه کند ، بینی خود را ببندد ، و دستمال را برای پاک کردن چشم ها و بینی خود قرار دهد. در نتیجه ، او در همه بدبختی هایی که مشتری را قوی تر ، عاقل تر و با تحمل تر می کند (بسته به وضعیت منابع) یک لحظه مثبت را پیدا می کند و بسته جدیدی از دستمال ها را دریافت می کند.

صادقانه بگویم ، این روش نه تنها توسط روانشناسان ، بلکه توسط روان درمانگران و پزشکان نیز استفاده می شود. قبل از انجام گفتگو ، لازم است به فردی اجازه دهید تا احساسات خود را بیان کند ، تا احساس کند درک شده است. اما مادر خوب فقط به این محدود می شود. این برای کسانی مفید است که ، جدا از دلداری و توجه شیر ، به چیز دیگری نیاز ندارند. اینها افرادی هستند که وضعیت پریشانی را تجربه می کنند ، به ویژه پس از فجایع و بلایای طبیعی ، که توسط مشکلات خود خرد شده اند و تنها چند قدم با روان رنجوری یا خودکشی فاصله دارند.

گروه مشاوره توسط متقاضیان نقش "بهترین دوست" نمایندگی می شود. این یک قطعه جواهر است. فقط متخصصان می توانند با این سبک کار کنند و همیشه نامزدهای کمی برای این نقش وجود دارد. معمولاً برای پنج روانشناس که در مرکز کار می کنند ، در بهترین حالت ، یکی آماده است تا این نقش را بر عهده بگیرد. بیشتر اوقات ، این متخصصی است که در یک مرکز روانشناسی نه برای ارتباط یا آشنایی ، بلکه برای دیپلم و تجربه کار ، کار کرده است. "بهترین دوست" باید بتواند نه تنها آرامش بخشیده یا مشاوره دهد ، بلکه گزینه های احتمالی را برای عمل پیشنهاد دهد و به مشتری کمک کند تا گزینه قابل قبولی را انتخاب کند. او به مشتری نمی گوید چه باید بکند ، اما او را مجبور می کند که فکر کند چرا این کار را انجام دهد ، به کجا خواهد انجامید و غیره. به عبارت دیگر ، ارتباط با بهترین دوست گفتگو نیست ، بلکه فعالیت مشترک فکری در جستجوی راه حل است. به یک مشکل

آموزش مرکز روانشناسی موضوعی است که کمتر از مشاوره جالب نیست. فقط به نام آموزش های ارائه شده فکر کنید: "انرژی پول" ، "زن و مرد: روان درمانی خانواده" ، "تصویر شخصی و توسعه کاریزما" ، "روان درمانی بدن محور - راه آزادی" و غیره و غیره جلو روانشناسان مربی مرکز معمولاً برنامه های آموزشی مشابهی را اجرا می کنند: به این ترتیب اختلالات کمتری وجود دارد و با مخاطبان مختلف ، کیفیت یکسان است. علاوه بر این ، یک مربی که دارای پنج مهر طلاق و چهار ازدواج مدنی ناموفق است می تواند در مورد حفظ روابط خانوادگی صحبت کند ، و یک روانشناس با لباس از بازار چین در مورد جذب پول و غیره صحبت خواهد کرد. البته مربیان واقعا کاریزماتیکی نیز وجود دارند چه کسی می تواند توده ها را تسخیر کند … سه ساعت پس از شروع ، آنها به طور محرمانه گزارش می دهند که امروز یک سگ محبوب در حال زایمان است ، همانطور که می دانید ، در چنین لحظه ای ، شما باید زود در خانه باشید ، در طول دوره آموزشی اصلی ، آنها تمام آموزشهای دیگر را تبلیغ می کنند و شرح می دهند: مزایای برنامه هایی که به سادگی قابل تصویب نیستند. همچنین فروش نشریات روش شناختی گروه نویسندگان مرکز روانشناسی و غیره نیز وجود دارد.مردم به راحتی ، با اطمینان ، با وسواس با حفظ و حفظ سلامت روانی همشهریان ، سهل انگاری و رفتار محترمانه نسبت به مربی درآمد کسب می کنند.

همچنین می توان مربیان را به سه گروه نقش تقسیم کرد. نقش سرگرم کننده "دلقک" ، جایی که هدف از بین بردن استرس احساسی است و گروه تا آنجا که ممکن است آن را دوست خواهند داشت. مدل سازی - نقش همراه ، جایی که هدف ارائه الگوی اجتماعی و نشان دادن راه موفقیت است. مجسمه سازی - نقش "گورو" ، جایی که هدف افزایش میزان خوبی در جهان اطراف و نشان دادن راه خودسازی است. این نقشها مستقیماً با موقعیتهای نقش مشاوره همپوشانی دارند. آنها با آرزوی صادقانه برای به دست آوردن حداقل پول متحد می شوند. و از جذابیت ، هوش و ویژگی های بیرونی برای این کار دریغ نمی کنند.

در شرایطی که روابط بازار وجود دارد ، هر روانشناس باتلاق خود را ستایش می کند تا حکمت عامیانه را بیان کند. با توجه به این واقعیت که همه چیز در کشور ما خرید و فروش می شود ، بررسی حرفه ای بودن متخصصان "باتلاق" بسیار دشوار است. کمپین های روابط عمومی با استفاده از فناوری های کثیف هیچکس را شگفت زده یا عصبانی نمی کند. آگاهی یک فرد مدرن با همه چیز سازگار می شود و به او کمک می کند تا در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است زنده بماند. و در عین حال شگفت انگیز است که روانشناسی یک مرغ مرغ - بالاتر بروید ، افراد زیر را بپوشید و دیگران را از تغذیه دور نگه دارید - در یکی از حوزه های فعالیت انسان دوستانه و تأیید کننده زندگی - روانشناسی ، گنجانده شده است. این بسیار ناراحت کننده است که به خاطر لذت پولی ، احترام جمعی ، نگرشی محترمانه به سخت کوشی روانشناسان ، که نه تنها با فعالیت ، بلکه با شیوه زندگی خود ، اهمیت و ضرورت تمرین روانشناختی را در تجارت تأکید می کنند. ، نقض می شوند. این واقعیت ناخوشایند است که متخصصان شبه متعهد می شوند پیچیدگی های فعالیت حرفه ای را که حتی با آن آشنا نیستند قضاوت کنند.

من طرفدار حرفه ای بودن ، تجمع و احترام به استادان واقعی هستم. اما من به شدت تردید دارم که مرکز روانشناسی چاره ای برای حل مشکلات یک سازمان در حال توسعه است. یک روانشناس سازمانی متخصص و وطن پرست شرکت خود ، انتخاب صحیح ، جدی و قابل اعتماد هر سازمانی است که در تلاش برای رقابت است!