راهنمای عجیب و غریب

فهرست مطالب:

تصویری: راهنمای عجیب و غریب

تصویری: راهنمای عجیب و غریب
تصویری: تست خوراکی های عجیب و غریب کره ای😱 با من و کاتسومی 2024, ممکن است
راهنمای عجیب و غریب
راهنمای عجیب و غریب
Anonim

روز دیگر از من س ،ال شد "آیا روانشناسی به راهنمایی شغلی مربوط است"؟

پاسخ من: البته بله!:) بگذار توضیح بدهم! من اکنون می خواهم کمی کلی سازی کنم ، بنابراین بیایید تفکر انتزاعی را نیز شامل شود.

امکان پیشرفت و موفقیت حرفه ای تا حد زیادی بستگی به این دارد که:

ویژگی های شخصیتی = الزامات حرفه

این در PVK (خصوصیات مهم حرفه ای) بیان می شود ، که از ابتدا شکل نگرفته اند ، اما از ویژگی های شخصی (توانایی ها ، انگیزه ها ، ویژگی ها و غیره) رشد می کنند.

مثلا،

برای موقعیت مدیر فروش ، یک فرد فعال ، معاشرتی ، ذهن باز ، مطلوب ، به اندازه کافی شجاع برای یافتن مشتریان جدید و درک کافی است تا بتواند آنها را حفظ کند.

این خصوصیات را می توان در خود بیشتر توسعه داد ، اما از ابتدا رشد نکرد. اگر علاقه خاصی به افراد دیگر ندارید ، اما به دلیل نیاز به اولین ملاقات شما را در حالت ضعف قرار می دهد - سپس به این فکر کنید که آیا تلاش های روزانه شما برای یافتن مشتریان جدید م effectiveثر خواهد بود؟ و آیا آنها ارزش نگرانی ، وضعیت سلامتی و خلق و خوی شما را دارند؟ و چقدر دوام خواهید آورد؟

خوب ، من فکر می کنم شما منطق را درک کرده اید. بنابراین ، هنگام انتخاب رشته / موقعیت / محل کار ، باید درک کنید که چقدر راحت در اینجا کار خواهید کرد.

چه چیزی راحت است؟ به نظر من، راحتی حرفه ای - این زمانی است که فرد دارای موارد زیر است:

  • توانایی انجام آنچه می خواهد و چگونه می خواهد ؛
  • توانایی انجام ندادن کاری که نمی خواهد و نحوه ای که نمی خواهد ؛
  • منطقه توسعه دوره ای ، زمانی که لازم است کاری را انجام دهید که او نمی خواهد به آنچه می خواهد برسد.

از بسیاری جهات ، این فرصتها با ویژگیهای شخصی تعیین می شوند ، از نوع خلق و خو گرفته تا ارزشها و معانی شخصی. می توان آنها را خلاصه کرد و ویژگی ها نامید. و اگر ریسک کنید و حتی فراتر بروید ، عجیب است.

در واقع ، این درست است که بسیاری از موارد عجیب و غریب هستند که در یک مورد مداخله می کند ، در مورد دیگر خوب است.

به عنوان مثال ، احساسات در تصمیم گیری های عینی تداخل ایجاد می کند ، اما بدون آن توانایی درک احساسات افراد دیگر وجود نخواهد داشت.

و بی نظمی در خلاقیت مفید است. مشکوک بودن در حفاظت از اطلاعات آزادی در کارآفرینی فقط باید مکانی را پیدا کرد که بتوان آنها را به راحتی اجرا کرد و در عین حال موفق بود.

برای انجام این کار ، پیشنهاد می کنم عجایب خود را کشف کنید!

یک تمرین

1. ویدیوی 5 دقیقه ای را تماشا کنید

2. به برخی از ویژگی های خود فکر کنید ، نه خیلی کوچک (مانند این که من همیشه با دست راست در را باز می کنم) ، اما در زندگی شما مهم است (به عنوان مثال ، من می توانم به چیزی غیر منتظره ، غیر استاندارد برسم یا آرامش خود را حفظ کنم. در هر شرایطی)

3. 7-10 گزینه برای نحوه اجرای این ویژگی در کار خود بنویسید.

4. بسته به اینکه چقدر می خواهید این کار را انجام دهید ، این گزینه ها را رتبه بندی کنید.

5. در مقابل 3-4 گزینه اول ، بنویسید اگر می توانید این کار را اکنون وارد کار خود کنید.

6. و مهمتر از همه ، آیا احساس می کنید که بیشتر خودشکوف هستید؟

توصیه شده: