2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44
راز اصلی در یک مصاحبه موفق ، به نظر من ، اعتماد به نفس و قدرت شماست
مصاحبه - این لحظه فروش است ، شما خودتان را به کارفرما می فروشید. شما باید به محصولی که می فروشید ایمان داشته باشید و آن را دوست داشته باشید تا فروش انجام شود. در صورت وجود این شرایط ، شما همیشه هر محصولی را با موفقیت می فروشید.
بنابراین:
- خودتان را باور کنید
- عشق به خود
- اعتدال خود را متوسط کنید … تحسین بیش از حد باعث طرد شدن کارفرما می شود. در اینجا رعایت مرزهای نجابت مهم است.
علاوه بر این ، حتی اگر در طول مصاحبه متوجه شدید که در برخی از سوالات مربوط به موقعیت خالی مورد درخواست خود ناتوان هستید (یا تجربه کافی وجود ندارد) ، در اینجا نیز نباید خجالتی و گم شده باشید.
برای خودتان ، باید مطمئن باشید که می توانید مهارت های از دست رفته را در یک بازه زمانی مشخص تسلط پیدا کنید ، این پتانسیل و تمایل را دارید که به سرعت مهارت های حرفه ای مورد نیاز را بیاموزید و به طور کامل تسلط پیدا کنید - این برای متخصص منابع انسانی کافی است تا بتواند برای ارائه ارائه مثبت شما
دومین لحظه مهم یک مصاحبه موفق: تعدیل مثبت.
من در این مورد هم از نظر شخصی که کارکنان را استخدام کرده است صحبت می کنم و هم از نظر کارمند.
اگر واقعاً نمی خواهید به جای خالی پیشنهادی برسید ، اما بیشتر به خاطر یک تیک به مصاحبه بروید ، یا فقط به پول احتیاج دارید ، ناخودآگاه این نگرش را برای کارفرما پخش خواهید کرد و احتمالاً ، به شما عباراتی داده شود که همیشه نمی توان آنها را کنترل کرد.
اما همچنین به جای خالی که به شما پیشنهاد می شود امیدهای زیادی نداشته باشید. از اشتیاق به دست آوردن این جای خالی در مقابل کارفرما در گرداب خوشبختی حل نشوید.
یک حد وسط پیدا کنید: با خوشحالی ، به آسانی ، با اعتماد به نفس ، در مصاحبه نشان دهید که متخصص متخصص و شایسته ای هستید.
سومین نکته مهم: کاربرد دادن تکنیک ها.
این تکنیک شامل هدیه ذهنی به فردی است که باید با او ارتباط برقرار کنید.
به عنوان مثال ، شما در مکانی هستید که افراد با نگرش نسبتاً منفی کار می کنند ، و باید از این شخص چیزی بخواهید. شما حسن نیت و نگرش مثبت را در نظر می گیرید و از نظر ذهنی به این شخص هدیه ای می دهید ، آنچه ممکن است بخواهد ، با توجه به ایده های شما…. آیا می توانید تصور کنید که او از حرکت شما چقدر خوشحال است ، چگونه از هدیه لذت می برد ، چگونه چهره اش با لبخند روشن می شود …
این تکنیک در سطح شهودی ، به علاوه نگرش خیرخواهانه شما بسیار خوب عمل می کند - فرد آرام می شود ، سپس ارتباط با او خوشایندتر و مولد تر می شود. ما همان چیزی را در مصاحبه اعمال می کنیم ، بنابراین ، جلب نظر طرف مقابل برای شما آسان تر خواهد بود.
به یاد داشته باشید ، باز و صادق بودن بسیار مهم است.
ما دوست داریم جنبه های منفی سابقه کار خود را تزئین یا پنهان کنیم. این را نمی توان انجام داد. دروغ بودن همیشه توسط متخصصان حرفه ای منابع انسانی احساس می شود ، یا در نتیجه دیر یا زود ظاهر می شود.
برای یک کارفرما اصلا مهم نیست که شما سابقه کاری کامل داشته باشید. شنیدن حقیقت برای او بسیار خوشایندتر است. این یکی از شاخص های کلیدی قابلیت اطمینان شما برای شرکت است.
علاوه بر این ، یک داستان صادقانه در مورد مشکلات در مشاغل گذشته به خوبی شخصیت شما را برجسته می کند: چگونه در موقعیت های خاص خود را نشان می دهید ، آیا ویژگی های رهبری دارید یا تمایل دارید با توده عمومی ادغام شوید ، آیا می توانید نظر خود را و تحت چه شرایطی بیان کنید شرایط ، خلاقیت شما و غیره
برای کارفرما بسیار خوشایندتر است که این موقعیت ها را با شما تجزیه و تحلیل کند و شاید این کار را برای کاهش احتمال تکرار آنها انجام دهد تا اینکه بعداً دروغ خود را کشف کنید ، زیرا ممکن است برای تغییر چیزی دیر باشد. در چنین داستانهای صادقانه ، هرچند نه چندان زیبا ، مشاهده پتانسیل یک فرد به راحتی امکان پذیر است.در این مورد ممکن است از HR سوالات تحریک آمیز دریافت کنید … تعجب نکنید. هدف آنها کمک به شما در باز شدن است ، نه این که بر شما فشار بیاورد یا عدم حرفه ای بودن شما را آشکار کند.
آخرین نکته مهم ، کسب مهارت مصاحبه است.
انجام این کار نه تنها زمانی که بدنبال شغل هستید ، بلکه زمانی که به این درک برسید که مدت زیادی در محل کار فعلی خود اقامت کرده اید و تمایل به تغییر آن وجود دارد ، مفید است. شاید از بیرون به خودتان نگاه کنید و ارزش خود را در بازار ارزیابی کنید ، توانایی های خود را بسنجید.
شما باید رزومه خود را برای مشاغل خالی ارسال کنید که برای شما جالب به نظر می رسد و به مصاحبه بروید ، حتی به منظور بررسی وضعیت بازار و نحوه سازگاری با آن. من به شما اطمینان می دهم ، شما چیزهای جالب بسیاری برای خود خواهید یافت و به علاوه ، مهارت گذراندن یک مصاحبه را نیز به طور مثر فرا خواهید گرفت.
علاوه بر این ، شانس یافتن یک شغل واقعاً رویایی به طور قابل توجهی افزایش می یابد ، زیرا شما بدون سر و صدا به مصاحبه می روید و می خواهید فوراً چیزی پیدا کنید ، زیرا به پول احتیاج دارید ، اما:
1. تمرین در توسعه مهارت مصاحبه.
2. جستجو در یک حالت آرام و بنابراین آگاهانه انجام می شود. این امر بر روند مصاحبه تأثیر مثبت دارد و شانس شما را برای هر شغلی افزایش می دهد.
توصیه شده:
نحوه استخدام در یک شرکت رویایی: مصاحبه های آموزشی از "A" تا "Z"
یک مدیر سطح متوسط برای مشورت با من در خواست کرد تا از مصاحبه ای با یک تولید کننده غربی در سطح TOP-10 صنعت داروسازی برای موقعیتی معادل موقعیت فعلی وی کمک بگیرد. پیش از این ، ما بر روی چندین باور سرد کننده کار می کردیم ، که به طور قابل توجهی بر سطح زندگی او و تمایل به ادامه کار تأثیر می گذاشت ، در حال حاضر جلسات مربیگری برای توسعه مهارت در مصاحبه با بخش منابع انسانی و درک علت تجربه قبلی تعامل با منابع انسانی در شرکت های بزرگ مورد نیاز بود.
مصاحبه شهود هاید
به طور غیرقابل کنترل توسط انواع سایت ها ، مجلات ، روزنامه ها کپی می شود ، تست های روانشناسی توانایی خود را در دادن اطلاعات قابل اعتماد و عینی به روانشناس درباره افراد از دست می دهند. این مشکل منجر به استفاده از روشهای جدید و بهبود یافته ارزیابی می شود.
چرا دیگران موفق می شوند ، اما من موفق نمی شوم؟
چرا من نمی توانم پول در بیاورم در حالی که دیگران این کار را می کنند؟ چرا نمی توانم ازدواج کنم ، در حالی که دیگران ازدواج می کنند؟ چرا نمی توانم سر بچه ها و دیگران فریاد بزنم … چرا نمی توانم کارم را رها کنم … چرا مطالبه حقوق غیرممکن است … چرا نمی توانم فارغ التحصیل شوم … نمی توانم رابطه جنسی خوبی داشته باشم … نمی توانم یک رابطه فوری کوتاه (طولانی) داشته باشم … من نمی توانم با یک نفر (و نه در یک رابطه) مثلث عشق) … من نمی توانم جدا از والدینم زندگی کنم … من نمی توانم
وقتی دیالوگ وجود ندارد ، ما گم می شویم: مصاحبه با آلفرد لنگل
آلفرد لانگل در بین روانشناسان و روان درمانگران روسی نامی شناخته شده است. او غالباً همزمان با ویکتور فرانکل ، یکی دیگر از مشهورتر ، به صورت همزمان صحبت می شود. لنگل به عنوان پیرو ایدئولوژیکی خود جدل خود را با مکاتب روانشناسی عمیق و روانکاوی ادامه می دهد و نوع روان درمانی خود را - تجزیه و تحلیل وجودی - توسعه می دهد.
راز فیلم "راز"
فیلم در مورد محرک و پاسخ صحبت می کند. مشوق پول ، ماشین ، یک عزیز است. و حالت احساسی شما یک پیامد است. بله ، مطمئناً بحث در اینجا دشوار است ، زیرا این محرکها واقعاً بر روحیه ما تأثیر می گذارد! سپس می گوید که شما باید بلافاصله با واکنش شروع کنید.