2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44
امروز می خواهم کمی بیشتر در مورد یکی از مهمترین مشکلات روان درمانی مدرن صحبت کنم. این برنامه بر اکولوژی روان درمانی آسیب های روانی و جلوگیری از فرسودگی شغلی روان درمانگر تمرکز خواهد کرد. به نظر من این موضوع در ارتباط با مفهوم فوق در مورد روان درمانی به عنوان فرایندی که از تجربه پشتیبانی می کند بیشتر مرتبط است
به طور طبیعی س questionsالات زیر ایجاد می شود: "در طول درمان با تجربه خود درمانگر چه اتفاقی می افتد؟" ، "آیا درمانگر حق دارد در طول درمان ، رویدادهای زندگی خود را تجربه کند؟"
من متقاعد شده ام که در این مورد اینقدر به حقوق مربوط نمی شود که به ضرورت مربوط می شود. به نظر من ، مهمترین ابزار در کار حرفه ای درمانگر ، فرایند تجربه خودش است. این آزادی درمانگر برای تجربه شرایط کنونی زندگی است که عامل اصلی درمانی در تعیین موفقیت درمان است. اول ، درمان درمانگر با پدیده های خود او به نوعی الگویی برای مراجعه کننده است.
ثانیاً ، تنها درمانگری که در تجربیات خود آزاد است ، از طریق پویایی خلاقانه خود و بنابراین ، حساسیت زیاد به وضعیت فعلی ، می تواند پویایی خود را در تماس تسهیل کند. بنابراین ، همه مواردی که در بالا در مورد فرایند تجربه و خود پویایی توضیح داده شد ، به همان اندازه برای درمانگر مرتبط است ، از جمله حضور آسیب روانی و فرایند احیا.
بنابراین ، درمانگر نیز در معرض آسیب روانی است ، علاوه بر این ، همانطور که تجربه انجام برنامه های آموزشی حرفه ای برای درمانگران گشتالت نشان می دهد ، بسیاری از موفق ترین دانش آموزان بسیاری از آسیب های روانی نسبتاً عمیق خود را دارند. من فکر می کنم که علاقه درمانگران به دیگری و به خودی خود عمدتاً ناشی از آسیب های خودشان است و این عامل (کنجکاوی در مورد زندگی شخص دیگر و زندگی خود او) است که تا حد زیادی موفقیت در حرفه ما را تعیین می کند. البته ، ابزار درمانی درمانگر آنقدر ضربه نیست که جای زخم های روانی و زخم های به جا مانده از آنها [1] است.
بنابراین در طول درمان چه اتفاقی برای زندگی درمانگر می افتد؟
ارتباط با مراجعه کننده نیز یک رویداد در زندگی درمانگر است. بنابراین ، آن را نیز باید تجربه کرد. در برهه ای از زمان ، زندگی دو نفر در هم آمیخته می شود ، مشترک. در دوره درمان ، من رویداد جلسه را تجربه می کنم و با حمایت از روند تجربه مراجعه کننده ، به یک معنا می توان گفت که من زندگی او را نیز تجربه می کنم. البته ، در این مورد ، این خطر وجود دارد که تنها بر تجربیات مشتری تمرکز کنیم ، خود را نادیده بگیریم ، و به قول یکی از همکاران بسیار موفق و موفق خود ، به "دستگاهی برای خدمت به زندگی دیگران" تبدیل شویم. راه برون رفت از این وضعیت ، از یک سو ، حساسیت به زندگی فرد در طول درمان است که خود را به عنوان پاسخ به تماس با مراجعه کننده نشان می دهد ، از سوی دیگر ، نگرش اکولوژیکی نسبت به زندگی فرد خارج از درمان است.
مورد دوم مستلزم حفظ کامل بودن تجربه رویدادهای زندگی و در نتیجه رضایت از زندگی است. در هر دو مورد ، ما در مورد رابطه باردار فرآیندهای تجربه صحبت می کنیم. بن بست درمان و فرسودگی درمانگر نتیجه بی اطلاعی درمانگر از فرایند تجربی خود است. یک میدان پویا دلالت بر پویایی ثابت شکل و پس زمینه دارد. سازگاری خلاق فرض را بر این می گذارد که پدیده های زمینه ای خود را به صورت یک شخصیت نشان دهند.
به عبارت دیگر ، به منظور جلوگیری از فرسودگی شغلی در روند کار درمانی ، درمانگر باید به فرایند تجربه خود توجه داشته باشد ، و برای این ، گاهی اوقات باید در شکل ، اگر نه از روند درمانی ، سپس از خود ، در شکل قرار داده شود. آگاهی خوداز سوی دیگر ، "دفن" در پس زمینه زندگی حرفه ای فرد ، تجربه وقایع مربوط به زندگی خارج از کار ، منابع درمانگر را از جمله برای درمان محروم می کند. علاوه بر این ، نادیده گرفتن تجربه زندگی فرد ، مقدار قابل توجهی انرژی و هیجان را در این "قبر" به هم پیوند می دهد و نه تنها زندگی درمانگر ، بلکه فرایند درمانی را نیز از بین می برد. از این رو است که درمانگر به درمان و نظارت شخصی خود نیاز دارد.
جنبه دیگر اکولوژی روان درمانی بحران نیاز به برخورد در مرز تماس درمانی با درد دیگران است. با این حال ، برای کمک به مشتری برای مقابله با درد خود ، باید بتوانید با محیط زیست خود برخورد کنید ، که ناگزیر در همان زمان به فعلیت می رسد. به نظر من توانایی درمانگر برای آگاهی و تجربه درد روانی خود شرط لازم برای درمان موفقیت آمیز آسیب های روانی است [2].
این عامل با توجه به این که درد روانی مربوط به ضربه روحی هرگز بدون اثری از بین نمی رود ، حتی پس از انجام موفقیت آمیز درمان شخصی ، از اهمیت بیشتری برخوردار است. هنگامی که ظاهر می شود ، درد روانی فرد را رها نمی کند ، اما به عنوان یک یادآور رویداد باقی می ماند. درمان سازگار با محیط زیست (به معنای تجربه) درمانگر با درد او ، از یک سو ، یک الگو برای مراجعه کننده است ، از سوی دیگر ، به عنوان یک اقدام پیشگیرانه در برابر خطر فرسودگی شغلی هنگام کار با مشتریان بحران
با جمع بندی بحث درباره ویژگی های روان درمانی بحران به طور کلی و بوم شناسی درمانگر ، به طور خاص ، متذکر می شوم که شرط لازم برای بهبود و وجود فرایند تجربه به طور کلی ، حضور دیگری و دیگری است. مرز تماس در زمینه ارگانیسم / محیط. در عین حال ، آنچه گفته شد نه تنها به مراجعه کننده ، بلکه به درمانگر نیز مربوط می شود. به عبارت دیگر ، درمانگر می تواند با قرار دادن فرایند تجربه خود در تماس درمانی (اگر توانایی آگاهی از پویایی پدیده های خود را دارد) ، به عنوان سرپرست از خود مراقبت کند (اگر مشکلات تجربه مانع از درمانگر به اندازه کافی شود. انجام وظیفه حرفه ای خود) یا با درمانگر خود (در صورت مسدود کردن روند تجربه آنها).
[1] منظور من از زخم ها و زخم ها در این زمینه ، بقایای پدیدارشناختی یک حادثه یا ضربه آسیب دیده (در طول درمان خودم) است. این زخم های ذهنی هستند که پدیده شخصیت را در درک سنتی آن شکل می دهند. در حقیقت ، هیچ چیز دیگری وجود ندارد که منحصر به فرد ما باشد.
[2] من فکر می کنم که وجود درد روانی در فرد و درمان کافی آن عامل ایجاد حساسیت به تجربیات دیگران است.
توصیه شده:
ضربه روحی. روش کمک
ادامه مقاله در مورد ویژگی های خاص دوره آسیب روانی. تروما و پیامدهای آن در بسیاری از جنبه های آن هم توسط دانشمندان ، محققان ، پزشکان توصیف شده است و با این وجود ، جنبه های کاربردی در مورد چگونگی انجام و نحوه کمک به فرد برای مقابله ، در صورت امکان ، بدون توسل به کمک روانپزشکی و بالینی روان درمانی ، توصیف شده است.
ضربه روحی
ترومای روانی واکنش بدن به یک رویداد آسیب زا است ، زیرا از نظر قدرت بار ذهنی منابع لازم بدن برای تجربه آن بیش از حد و بیش از حد است. علت آسیب می تواند هرگونه استرس شدید احساسی باشد که برای شخص قابل توجه است: اعمال خشونت ، حملات جنسی ، مرگ یا بیماری جدی عزیزان ، بیماری خود ، تصادفات رانندگی ، اسارت ، جنگ ، اقدامات تروریستی ، طبیعی و بلایای ساخته شده توسط انسان و بسیاری از شرایط شدید دیگر.
چگونه در محل کار دچار سوختگی نشویم
به دلایلی پوشیدن کفش های یک سایز کوچکتر عجیب به نظر می رسد ، اما ادامه کار بدون توجه به خستگی ، نارضایتی ، نق زدن مدیران و سایر ناراحتی ها ، طبیعی است. مهم نیست که چرا کار می کنید: به خاطر شغل خود ، پول یا به خواست قلبتان. اگر نمی دانید چگونه به درستی اولویت بندی کنید ، در معرض خطر هستید.
6 نکته برای اینکه در محل کار دچار سوختگی نشوید
مدرنیته سرعت بالای زندگی ، شدت کار و حجم کار را به ما دیکته می کند. خیلی اوقات باتری افراد تمام می شود. چگونه در محل کار شناور بمانیم و در محل کار نسوزیم؟ "اصطلاح" فرسودگی شغلی "یا" فرسودگی شغلی "، توسط روانشناس آمریکایی فرویدنبرگر در سال 1974 برای توصیف وضعیت روانی افراد سالم که در حال برقراری ارتباط شدید و نزدیک با مشتریان در فضایی از استرس عاطفی هستند ، به کار گرفته شد.
ضربه قیفی: چگونه گرفتار نشویم
اگر نه همه ما می دانیم که چیست "قیف ضربه" (نویسنده پیتر لوین) ، سپس هر یک از ما می توانیم قیف را در جاهای دیگر ببینیم و تصور کلی از این پدیده داریم. ما در مورد حوادث ناگوار زندگی صحبت می کنیم که روان انسان هنوز با آن کنار نیامده است.