ما شبیه افرادی می شویم که با آنها ارتباط داریم

فهرست مطالب:

تصویری: ما شبیه افرادی می شویم که با آنها ارتباط داریم

تصویری: ما شبیه افرادی می شویم که با آنها ارتباط داریم
تصویری: ۱۰ چیزی که زنان رو دیوونه میکنه و عاشق شنیدنش هستند 2024, ممکن است
ما شبیه افرادی می شویم که با آنها ارتباط داریم
ما شبیه افرادی می شویم که با آنها ارتباط داریم
Anonim

روبرت دنیرو: "ما شبیه افرادی می شویم که با آنها ارتباط داریم."

این نظریه که جامعه و محیط انسان را شکل می دهد ، برای بسیاری از افراد بحث برانگیز است. برخی معتقدند که هر چیزی که در یک فرد وجود دارد ، بگذارید بگوییم نبوغ یا متوسط بودن ، از کودکی در ذات اوست. دیگران فکر می کنند که محیط شخص را "پر" می کند و اگر شرایطی برای این کار وجود نداشته باشد ، نمی تواند بهتر شود.

محیطی که در آن قرار داریم واقعاً تأثیر بسزایی در توسعه ما ، شکل گیری اولویت ها ، ارزش ها ، اهداف ، دیدگاه های ما در زندگی و همه زمینه های فعالیت ما دارد. اما ، به عنوان یک قاعده ، ما تأثیر محیط را دست کم می گیریم: ما همچنان با افراد ناخوشایند ارتباط برقرار می کنیم ، در رویدادهای جالب شرکت می کنیم ، به شکایات همکاران گوش می دهیم ، عصبی شدن و تحریک عزیزان را تحمل می کنیم ، بدون این که اصلاً به این فکر کنیم که همه اینها چه آسیبی می تواند وارد کند.

اغلب ما ارتباط داریم ، صرفاً به این دلیل که "ضروری" است یا به دلیل احساس وابستگی ، یا به این دلیل که نمی دانیم چگونه مرزهای شخصی ایجاد کنیم و نمی توانیم "نه" بگوییم. اما فقط لازم است کمی محیط را تغییر دهیم ، از ارتباط با کسانی که ما را به پایین می کشند امتناع کنیم ، چقدر تغییر خواهد کرد - هم خود ما و هم جهان اطرافمان.

قانون ترشی

یک قانون طلایی وجود دارد که چیزی شبیه به این است: "درآمد یک فرد برابر با متوسط درآمد افراد از حلقه داخلی او است." به همین ترتیب ، میزان موفقیت او بستگی به محیط دارد. اگر او توسط افراد موفق احاطه شده باشد ، تلاش می کند تا با آنها مطابقت داشته باشد. اگر در بین آشنایان او بازندگان ، نالان ها ، منتقدان زیادی وجود داشته باشند ، به تدریج او همان خواهد شد.

انسان یک موجود اجتماعی است و ما به طور ناخودآگاه سعی می کنیم با محیط مطابقت داشته باشیم ، زیرا می ترسیم که مطرود نشویم

هنگامی که در شرکت ، جایی که آنها به دنبال کسانی هستند که مقصر شکست های خود هستند ، بحث می کنند که همه چیز بد است ، ما به هر حال به گفتگو می پیوندیم. در ابتدا ما سعی خواهیم کرد با دیگران بحث کنیم ، ما برای دیدگاه دیگری مبارزه خواهیم کرد. اما با گذشت زمان ، ما مقاومت را متوقف خواهیم کرد ، فقط به این دلیل که مقاومت در برابر اکثریت دشوار است. و اگر مدت زیادی در چنین محیطی بمانیم ، ممکن است نظر او را شروع کنیم. اینگونه است که نظریه تأثیر محیط بر شخص کار می کند.

معلم معروف VF Shatalov مفهوم "اصل خیار ترشی" را ارائه داد اگر یک خیار تازه در یک شیشه خیار ترشی و آب نمک غوطه ور شود ، مطمئناً نمک خواهد شد. بنابراین فردی که در یک محیط خاص با دیدگاه ها ، ایده ها ، نگرش خود نسبت به زندگی غوطه ور است ، دیر یا زود با این دیدگاه ها آغشته می شود. این نه بد است و نه خوب. اینها قوانین طبیعی طبیعت هستند. و ما می توانیم از آنها به نفع خود استفاده کنیم.

محیط انسانی و توسعه

دیدگاه های مربوط به زندگی از همان دوران کودکی در آگاهی فرد ایجاد می شود. در فرایند شکل گیری شخصیت ، تربیت ، محیط و ژنتیک نقش محوری دارند. آنها به توسعه مهارتهای انسانی و اجتماعی کمک می کنند ، اما میزان توسعه این مهارتها به هسته درونی فرد نیز بستگی دارد.

در حالی که کودک نمی داند چگونه در برابر اعتقادات محیط مقاومت کند ، بزرگسالان با مثال خود ، دیدگاه ها و گفتگوهای ساده می توانند خوب و بد را توضیح دهند ، به کودک بیاموزند که برای خود هدف تعیین کند ، در مورد اهمیت آن صحبت کند. شما با چه نوع افرادی در اطراف خود هستید

حرکت یا ایستادن

مهم نیست که چگونه تلاش می کنیم مستقل و کامل باشیم ، اما افراد نزدیک ، به دلیل شرایط مختلف ، هنوز نیروی خاصی را بر ما اعمال می کنند. این کاملاً بر دیدگاه ها و طرز فکر ما تأثیر می گذارد. اگرچه گاهی اوقات تأثیر نمی گذارد ، اما همه چیز به خود ما بستگی دارد - به سطح آگاهی ما ، به قدرت باورهای ما و البته عزت نفس.

در واقع ، خوش بین بودن و باور داشتن به خود بسیار دشوار است ، اگر همه اطرافیان خود را قربانی بدانند و دائماً از زندگی شکایت کنند ، فداکاری همراه همیشگی ما می شود. و اگر تجاوز ، انتقاد و خصومت بر ما غلبه کند ، چه می شود ، پس این ممکن است به رفتار ما تبدیل شود. به همین دلیل مهم است که افرادی را که با آنها وقت می گذرانیم به دقت انتخاب کنیم. محیط می تواند رشد و حرکت را تحریک کند ، یا می تواند خود را نگه داشته و به سمت پایین بکشد.

تعداد زیادی از مردم دقیقاً به دلیل تأثیر چنین "حامیانی" از حلقه داخلی خود ، که "سعی می کنند از انواع مزخرفات محافظت کنند" و "کارهای مزخرف" را متقاعد می کنند مانند همه باشند دیگری

و برعکس اتفاق می افتد. فرد خود را در محیط موفق تر و مثبت تری می بیند و به طور غریزی شروع به سازگاری با آن می کند ، که تقریباً همیشه او را موفق تر می کند. و با آگاهی از این تفاوت ، می توانید محیط فوری خود را به نحو مفیدی ایجاد کنید به طوری که تا آنجا که ممکن است افرادی را که شما را به جلو هدایت می کنند و تا حد ممکن تعداد کمی کسانی را که شما را به عقب می کشند ، در خود داشته باشد.

کسانی را که معمولاً با آنها ارتباط برقرار می کنید ، دقیق تر ببینید. مشکلات ، مشکلات ، خواسته های آنها را با دقت مطالعه کنید. شاید بتوانید دلایل مشکلات خود را ببینید.

و آیا ارزش ارتباط با چه کسی را دارد؟

اول از همه ، با افرادی که زندگی آنها را دوست دارید ، و در میان آنها می خواهید باشید. اگر می خواهید یک حرفه ای واقعی در زمینه خود شوید - با متخصصان از قبل تأسیس ارتباط برقرار کنید. اگر می خواهید بیشتر سفر کنید - با مسافران ارتباط برقرار کنید. رویای کسب و کار خود را ببینید - به استراتژی های تجار موفق توجه کنید.

هرچه افراد اطراف شما بیشتر کار کرده باشند ، بهتر است. موفقیت شخص دیگری ما را به سوء استفاده از خود القا می کند. توسعه دهید ، با طبیعت پرشور مانند خود ارتباط برقرار کنید.

شایان ذکر است که محیط فرد نه تنها افراد ، بلکه کتابها ، فیلمها ، شبکه های اجتماعی نیز هستند.

به این فکر کنید که بیشتر وقت خود را صرف چه چیزهایی می کنید؟

آیا از این کار رضایت می گیرید؟

سالم ، موفق و در انتخاب خود هوشمند باشید!

توصیه شده: