نحوه انجام صور فلکی سیستمیک در عمل

2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44

روش صورت های فلکی سیستمیک در درک عملی آن راهی برای دستیابی به هدف است (جستجوی علت مشکلات موجود ، جستجوی راه حل بهینه ، درمان و غیره). این یک ابزار برای به دست آوردن مزایای خاص برای مشتری است. لازم به ذکر است که این یک ابزار بسیار مثر است! به همین دلیل است که روش صورت فلکی در بین متخصصان و مشتریان بسیار مورد توجه است. برای کسانی که هنوز نمی دانند چگونه صورت های فلکی در عمل انجام می شوند ، من هم چنین پرده پنهان کاری را باز خواهم کرد. بعد از آن شرط می بندیم که می خواهید همه چیز را با چشم خود ببینید؟

مراحل استقرار سیستم:

1. درخواست. کلید موفقیت صورت فلکی سیستم-خانواده وجود برخی نقاط "دردناک" است ، مشکلی که واقعاً مشتری را نگران می کند. درخواست باید به وضوح فرموله شود: لازم است نه تنها "دقیقاً چه چیزی به درد می خورد" ، بلکه "آنچه در نهایت می خواهم به دست آورم" نیز گفته شود. در غیر این صورت ، شما می توانید ، همانطور که می گویند ، جنگل را برای درختان نبینید - بنابراین با توصیف مشکل غافل شوید که هدف نهایی خود را فراموش کرده اید. گاهی اوقات مشتری نمی تواند درخواست خود را به طور واضح بیان کند ، اما صورت های فلکی در این مورد نیز کار می کنند: آنچه برای مشتری مهم است هنوز از طریق برخی علائم ، احساسات یا سناریوی منفی زندگی (آنچه سرنوشت سخت نامیده می شود) خود را نشان می دهد.

صورت فلکی همیشه نه تنها به خود درخواست ، بلکه به احساسات و حرکات مشتری که داستان را همراهی می کند توجه می کند - آنها اغلب پیشنهاد می کنند که صورت فلکی در مورد چه چیزی صحبت خواهد کرد و چه نوع مشکلی باید حل شود.

2. فرآیند اطلاعات. اطلاعات کمی برای قرار دادن مورد نیاز است: رویدادها مهم هستند و نه احساسات در مورد آنها و نه ویژگی های شرکت کنندگان.

چه اطلاعاتی برای قرار دادن مهم است؟

• اطلاعات مربوط به اشخاصی که در سیستم گنجانده شده اند (برای صورت فلکی خانواده - اعضای خانواده ، برای گروه تجاری - کارکنان شرکت) ؛

• داده های مربوط به رویدادهای مهم (سابقه خانوادگی و اجدادی - برای گروه خانوادگی ، تاریخ ایجاد و توسعه شرکت - برای سازمانی). هنگام جمع آوری این اطلاعات ، صورت فلکی به 2 جهت نگاه می کند: کدام رویدادها را می توان به آسیب شخصی شخص نسبت داد و کدام به سیستم (به عنوان مثال ، به خانواده). دومی برای انسان بسیار مهم است. بهتر است تمام اطلاعات را به تدریج و در مرحله قرارگیری جمع آوری کنید. راستی. اغلب ، مهمترین و مهمترین داده ها در حال حاضر در جریان صورت فلکی سیستمیک آشکار می شود.

3. انتخاب معاونین. این در حال حاضر آغاز فوری اقدامات صورت فلکی است: از مشتری دعوت می شود تا اعضای گروه را برای نقش شرکت کنندگان در موقعیت خود انتخاب کند. شما باید سریع و بر اساس میل خود انتخاب کنید ، به ظاهر ، جنسیت یا سن توجه نکنید - همه اینها در ترتیب مهم نیست. از این لحظه به بعد ، همه شرکت کنندگان - مراجعه کننده ، درمانگر ، گروه - ملزم به آرامش و توجه هستند. اگر یکی از اعضای گروه آمادگی جایگزینی را نداشته باشد ، می تواند از نقش ارائه شده به او خودداری کند. تعداد شرکت کنندگان در صورت فلکی بستگی به اندازه سیستم قرار داده شده و مشکل ایجاد شده دارد ، اما با این وجود ، صورت فلکی همیشه سعی می کند تا آنجا که ممکن است تعداد کمی شرکت کننده شروع کند: معرفی افراد گمشده به صورت فلکی آسان تر از بلافاصله آن را با شرکت کنندگان غیر ضروری بیش از حد بار کنید و پویایی صورت فلکی را فلج کنید.

4. روند قرار دادن. درمانگر از فرد واگذار شده دعوت می کند تا جایگزین ها را در محل مورد نظر به صلاحدید خود ترتیب دهد. در حال حاضر مکانهایی که وی اعضای مختلف سیستم را برای آنها تعیین می کند ، به متخصصان باتجربه چیزهای زیادی خواهد گفت. اگر مراجعه کننده فراموش کند که شخصی را قرار دهد ، گم شود ، گیج شود ، شک کند ، درمانگر یا او را تشویق می کند ، یا محل را متوقف می کند: شاید زمان اشتباه و سیستم اشتباه انتخاب شده باشد.

5. عمل تصویر صورت فلکی. پس از قرار دادن جایگزین ها ، یک مرحله سکوت آغاز می شود تا جایگزین ها احساس کنند.در اینجا صورت فلکی به تظاهرات مختلف جسمانی توجه می کند: حرکات وسواسی یا بی قرار ، حالت بدن ، حالات چهره ، تغییر نگاه از یک صورت به صورت دیگر ، یا نگاه "فرار".

6. مصاحبه با معاونین. درمانگر از دستیارها س howالاتی درباره احساس آنها در مکان های خود می پرسد. مهم است که معاون افکار خود را در مورد صورت فلکی بیان نکند ، بلکه فقط آنچه را که احساس می کند بیان کند. این نظرسنجی یا با جایگزینی که پویایی های غیرمعمول را نشان می دهد ، یا با پویایی های بیان نشده ، با پدر و مادر شروع می شود و سپس به سراغ فرزندان می رود (در صورت فلکی خانواده).

7. تشخیص پویایی سیستم. این هسته اصلی کار صورت فلکی است - به دنبال واکنشهای جانشینان ، پیروی از آنچه خود درمانگر می بیند و احساس می کند ، و همچنین اضافات و جایگزینی ها. در این مرحله ، گام به گام ، مشکلی که به سیستم - خانواده یا سازمان - ستم می کند ، آشکار می شود.

8. ایجاد نظم در درون خود سیستم. بیشتر اوقات ، این ترتیب به ایجاد نظم جدیدی در سیستم می انجامد ، که خود را در یک تصمیم تصویری خاص نشان می دهد. بیشتر اوقات ، این ترتیب صحیح ترتیب اعضای سیستم است. نمایندگان نمی دانند "چگونه باید باشد" ، زیرا آنها در داخل سیستم هستند ، و وظیفه درمانگر است که آنها را به درستی ترتیب دهد ، زیرا یک دستور صحیح واحد وجود دارد ، جایی که هر یک از اعضای سیستم باید جای خود را بگیرد..

9. گنجاندن مشتری در صورت فلکی. وقتی مشتری مشخص شود که تصمیم در کدام جهت حرکت می کند ، مشتری وارد صورت فلکی می شود ، اما مشتری باید خود فرایند تصمیم گیری را طی کند. در مواردی که پذیرش فرایندهای پیچیده خانواده برای مشتری دشوار است ، صورت فلکی تا پایان با معاونین کار می کند. اگرچه اتفاق می افتد که مشتری جایگزین ندارد و از همان ابتدا خود در صورت فلکی شرکت می کند ، اما معمولاً مشاهده پویایی از بیرون برای او آسان تر است.

10. راه حل تصویر. این دستور یا اقداماتی است که پس از آن همه شرکت کنندگان در صورت فلکی احساس خوبی دارند: چهره ها باز و واضح می شوند ، آه تسکین اغلب انجام می شود.

11. عبارات "مجاز". آخرین مرحله تنظیم ، کلمات "ضروری" است که شرکت کنندگان به یکدیگر می گویند. آنها می توانند توسط درمانگر یا جستجوی جایگزین پیشنهاد شوند. هنگام تلفظ این عبارات ، تماس چشمی بسیار مهم است ، حتی اگر برخی از شرکت کنندگان به طور مداوم به دور نگاه کنند.

اینگونه است که فرآیند فلکی سیستمیک رخ می دهد. و با این وجود ، حتی در "قفسه ها" ، این روش راز اصلی را برای ما فاش نمی کند - چگونه کار می کند؟! غریبه ها از کجا چنین اطلاعات مفصلی در مورد خانواده ، طایفه ، سازمان دریافت می کنند؟! اما نکته اصلی این است که این روش کار می کند ، و بسیار موفق است.