2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44
همه احتمالاً در مورد اصل پارتو شنیده اند. به طور خلاصه ، این چنین به نظر می رسد: 20 of از تلاش ها 80 of از نتیجه را می دهد ، و 80 remaining باقی مانده از تلاشها - فقط 20 of از نتیجه.
این قانون هم در اقتصاد و هم در زندگی روزمره کار می کند. شخص تمایل دارد قبل از هر چیز به کاستی های خود توجه کند و تنها پس از آن به شایستگی های خود توجه کند. و به همین دلیل ، اغلب معلوم می شود که تلاش زیادی برای از بین بردن نقص (یا آنچه که شخص آن را نقص می داند) صرف می شود. مردی با اژدهای خود می جنگد … بدون زره و شمشیر … در حالی که در غار همین اژدها است! اولین عامل دشوار و اغلب بی اثر است. اما این همه ماجرا نیست. عامل دوم نیز وجود دارد. با دستیابی به نتیجه ای در چنین مبارزه ای ، می توان فهمید که … همه چیز بیهوده بود. اژدها کشته شده است ، اما هیچ لذتی به همراه نداشته است.
مثلا. یک نفر از دانشگاه فارغ التحصیل شد و رفت مدارک خود را بردارد و در بدو ورود پذیرفت. و بنابراین او با گواهی در دستانش (که شش سال است ندیده است) اینطور ایستاده و فکر می کند - من این همه مدت اینجا چه می کردم؟ گواهینامه وی دارای نمرات عالی در همه دروس ، به جز فیزیک و انگلیسی است. و او به مدت شش سال به عنوان مهندس تحصیل کرد - جایی که 90 the از موضوعات فیزیک متفاوت است ، و 90 of از اطلاعات مفیدی که می توان پیدا کرد به زبان انگلیسی است! او اژدها را شکست داد! او حتی در مورد این پیروزی دیپلم گرفت. افتخارات! اما آنها به دلیل تخصص خود لذت و عشق را ارائه نمی دهند. فقط یک احساس موقت تأیید خود. که به وضوح برای سالیان متمادی برای دنبال کردن حرفه ای دوست داشتنی کافی نیست.
پس چرا چنین اشتیقی برای کمال دارد؟ چرا می خواهیم همه نواقص خود را برطرف کنیم و آنچه را که قبلاً خوب بود بهبود ندهیم؟ در حالی که حداکثر لذت را می برید. انگیزه چیست؟
شما می توانید دو نوع آن را تصور کنید - انگیزه منهای / صفر و انگیزه صفر / بعلاوه. در حالت اول ، فرد روی ضعف خود تمرکز می کند و سعی می کند آن را حداقل به حالت خنثی برساند. 80 درصد تلاش خود را صرف این کار می کند. و حتی در صورت موفقیت ، او همیشه احساس رضایت نمی کند. فقط صفر است ، چیز خاصی نیست. در مرحله دوم ، شخصی با تمایلات ، مهارت ها ، استعدادها و نقاط قوت خود کار می کند. همه چیز برای او بسیار آسان تر است. او 20 درصد از تلاش خود را صرف می کند و بازدهی کامل را دریافت می کند. به ایالت می رود - بعلاوه!
دلایل زیادی برای انتخاب انگیزه اول وجود دارد - از تربیت گرفته تا تلاش برای یک نقش خاص مورد تأیید اجتماعی. نتیجه نهایی تقریباً یکسان است - تلاش زیاد و نتیجه کمی.
بنابراین بسیاری از مردم در اولین نوع انگیزه گیر می کنند! در مبارزه ابدی با آسیاب های بادی. جایی که هدف اصلی رسیدن به حالت بی طرفی ، به صفر است. با شعار ابدی "از منطقه راحتی خارج شوید". بدون اینکه به این موضوع فکر کنید که برای بیرون آمدن از آن ، ابتدا باید درک کنید که در کنار آنها کجاست و نحوه ورود به آن را بیاموزید! چگونه می توانید از چیزی که نیست فراتر بروید؟
وقتی فرد روی نقاط قوت خود تمرکز می کند ، روی چیزهایی که دوست دارد ، و آنچه لذت را به ارمغان می آورد ، اتفاق می افتد. خوب ، به روشی ساده - در مورد آنچه به راحتی به او می رسد. خوب ، برای شروع - درک اینکه "منطقه راحتی" چیست ، چگونه به نظر می رسد و چگونه در آن احساس می شود.
خوب ، پس به جای ترک آن ، سعی کنید محدوده های منطقه راحتی خود را گسترش دهید. در آن منبع عظیم ، که با انگیزه صفر / بعلاوه بدست آمده است ، دقیقاً می توان بر مشکلات غلبه کرد و به نتایج دست یافت.
توصیه شده:
درباره عشق .. درباره روابط .. درباره ارتباط
عشق به معنای کامل کلمه را تنها می توان در نظر گرفت که به نظر می رسد تجسم ایده آل آن است - یعنی ارتباط با شخص دیگری ، به شرط اینکه تمامیت "من" شخص حفظ شود. همه اشکال دیگر جذب عشق نابالغ هستند ، می توان آنها را رابطه همزیستی ، یعنی رابطه همزیستی نامید.
چرا مرد پیشنهاد ازدواج نمی دهد؟ 3 نکته در مورد چگونگی ایجاد انگیزه و انگیزه مناسب برای یک مرد
چرا مرد پیشنهاد ازدواج نمی دهد؟ 3 نکته در مورد نحوه ایجاد انگیزه و انگیزه مناسب برای یک مرد! چرا مرد پیشنهاد ازدواج نمی دهد. یکی از مشکلات زمان ما باید این واقعیت را در نظر بگیریم که اکثر دختران امروزی یا مادران مجرد متولد شده اند ، یا والدین آنها هنگامی که کودک هنوز 14-16 ساله نبود طلاق گرفتند.
انگیزه برای ایجاد انگیزه: چرا به آن نمی رسیم؟
خیلی وقت پیش ، تقریباً در زندگی گذشته ام ، یک آموزش خرد با عنوان وسوسه انگیز "چگونه خود را مجبور به انجام هر کاری کنید" انجام دادم. سپس او حتی افکار فردی را در رادیو روح جادویی دوبله کرد. اما مردم هنوز در مورد انگیزه س questionsال می کنند ، بنابراین من دوباره همان فکر را روی درخت پخش می کنم.
درباره انگیزه و قصد - یا اینکه چرا مردم کاری را که انجام می دهند انجام می دهند
هر رفتاری قصد مثبت دارد. یعنی با این رفتار ، فرد چیز خوبی را برای خود می خواهد. به عنوان مثال ، یک نفر فریاد می زند و دمدمی مزاج می شود ، اما می خواهد از این طریق توجه یا تأیید را جلب کند. در نگاه اول ، ممکن است هذیان به نظر برسد ، اما اگر فکر می کنید که این رفتار در کودکی شکل گرفته است ، به عنوان مثال ، آنقدر هذیانی نیست (از نظر برخی از والدین ، این تنها راه جلب توجه است ، چه کاری می توانید انجام دهید).
انگیزه و انگیزه. تفاوت در چیست؟
هنگام تجربه بحران یا تصمیم گیری ، فرد همیشه سعی می کند انتخاب خود را برای دیگران توضیح دهد. اغلب از انگیزه ها یا انگیزه ها استفاده می کند. تفاوت در چیست؟ انگیزه یک دلیل ذهنی و غالباً دور از ذهن است که به کمک آن شخص اغلب اعمال و اعمال خود را توجیه می کند و آنها را با هنجارهای رفتاری جامعه و معیارهای شخصی خود مطابقت می دهد.