قانون 13. فقط اعمال پاداش می گیرند ، یا اقدام کنید

تصویری: قانون 13. فقط اعمال پاداش می گیرند ، یا اقدام کنید

تصویری: قانون 13. فقط اعمال پاداش می گیرند ، یا اقدام کنید
تصویری: 16 ошибок штукатурки стен. 2024, ممکن است
قانون 13. فقط اعمال پاداش می گیرند ، یا اقدام کنید
قانون 13. فقط اعمال پاداش می گیرند ، یا اقدام کنید
Anonim

موفقیت 10٪ الهام بخش و 90٪ نیروی کار است. موفقیت در زندگی بدون پشتکار محقق نمی شود ، مهم این است که فعالانه عمل کرده و به سمت هدف مورد نظر بروید. همه کارهای ذهنی (تجسم ، تأیید و غیره) جنبه های مهمی در راه رسیدن به هدف مورد نظر هستند ، اما به طور کلی نباید بیش از 10 time از زمان شخص را بگیرد ، 90 remaining باقی مانده اقدامات است. شما باید کاری انجام دهید ، زمین بخورید ، بلند شوید و سرسختانه جلو بروید - موفقیت فقط به این شکل به دست نمی آید. به عنوان یک قاعده ، برای اجرای موفقیت آمیز برنامه ، باید سخت کار کنید (از جمله روی خودتان) ، برای هر کاری آماده باشید ، برای دستیابی به هدف هر کاری را به عهده بگیرید.

برای جهان تنها چیزی که یک فرد می تواند به او بدهد اهمیت دارد - ارزش انسانی با ارزشی که یک فرد برای اطرافیان خود دارد در ارتباط است. شما می توانید یک فرد خوب باشید ، اما اگر یک پسر خوب (دختر) در خیابان در حال مرگ بر اثر سکته مغزی باشد ، چه فایده ای دارد؟ همه چیز در جهان کاملاً ساده تنظیم شده است - یا شخصی کمک می کند و سود می برد ، یا بی فایده است.

به هیچ وجه نباید برای قدرت مطلق تلاش کنید - کمک به همه کسانی که در این نزدیکی هستند در جهان غیرممکن است. به غیر از این ، این وسواس هیچ کس را خوشحال نمی کند. باید آگاهی و تمرکز روشنی از اقدامات وجود داشته باشد که چه منفعت خاصی می تواند برای جهان پیرامون و بر این اساس برای خود فرد به ارمغان بیاورد.

اگر فردی می خواهد در زمینه فعالیت خود حرفه ای واقعی شود ، باید هر روز مهارت های خود را آموزش دهد. این امر به ویژه برای افرادی صادق است که مدتهاست می خواهند کار خاصی را انجام دهند ، اما می ترسند که نتوانند. البته ، ممکن است بار اول بد باشد ، دوم ، سوم ، بیست و پنجم ، چیزی کار نخواهد کرد و اشتباه می شود ، اما روزی فرا می رسد که شخص می فهمد هر دفعه بعدی یک مرتبه بزرگتر است نسبت به قبلی با گذشت زمان ، دیگران قادر خواهند بود از این مهارت قدردانی کنند. گزینه ایده آل این است که هر مرحله بعدی را خودتان ارزیابی کنید ، کاستی ها و دستاوردها را تحلیل کنید (هرچند ناچیز) ، باید به هر چیز کوچکی که بهتر به نظر می رسد توجه کنید.

در حقیقت ، توانایی قدردانی از خود به عنوان یک متخصص ، ارزیابی صحیح دستاوردها و شکست های خود ، توجه به اشتباهات ، بلکه کوچکترین جزئیات پیشرفت به سوی هدف شما نیز یک مهارت مهم است. در مدرسه به همه ما آموختیم که متوجه اشتباهات شویم ، اما پیشرفت نکرده ایم (تقریباً هیچ یک از معلمان یک کلمه دشوار را در یک دفترچه با این عبارت "بسیار خوب ، این بار این کلمه بدون اشتباه نوشته شده است!") خط کشی نکردند.

هر یک از ما باید یاد بگیریم که از کاری که به درستی انجام شده و نتیجه خاصی را به ارمغان می آورد قدردانی کنیم. وقتی شخصی خود را ارزیابی می کند ، دیگران می توانند او را ارزیابی کنند.

بنابراین ، برای دستیابی به اهداف ، باید ارزشهای زندگی را بشناسید ، اهداف را به صورت مرحله به مرحله تقسیم کرده باشید ، با تأییدها و تجسم کار کنید ، خود را باور داشته باشید ، از دست یافتنی بودن نتیجه دلخواه آگاه باشید و عمل کنید. شما باید اولین قدم را به سوی رویای خود بردارید و روزی 15-30 دقیقه را به اهداف اختصاص دهید.

توصیه شده: