2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44
من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم
پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت 2
دلیل شماره 2. اقدامات به نتیجه دلخواه یا
من خیلی تلاش کردم تا خودم را بشناسم ، و نتیجه بسیار ناچیز است
"چه مرگمه؟" "آیا من با این همه تلاش مشخص می کنم که به نتیجه دلخواه نمی رسم؟" سوالات مشابهی در مشاوره های من مطرح می شود. من افرادی را می بینم که برای دستاوردهای قابل توجه تلاش می کنند و تلاش های قابل توجهی انجام می دهند ، من پتانسیل و در عین حال تلخی آنها را از ناتوانی در باز شدن در این جهان احساس می کنم.
چرا کار نمی کند؟
در طول تمرین ، مشکلات زیر را شناسایی کرده ام:
- ممنوعیت داخلی موفقیت ؛
- عدم درک کافی روشن از این که نتیجه مورد نظر چیست.
- نیاز به پیاده سازی نه تنها در زمینه فعالیت است ، بلکه بر سایر زمینه ها ، به عنوان مثال روابط نیز تأثیر می گذارد ، اما درک درستی از آن وجود ندارد.
- هیچ نمونه مثبتی از اجرای موفق عزیزان (بزرگسالان قابل توجه) در دوران کودکی وجود ندارد. و در نتیجه ، یک مدل موفق از رفتار در حوزه افشای توانایی ها در جهان خارج تسلط پیدا نکرده است. بر این اساس ، مشخص نیست چه اقداماتی باید انجام شود تا خود را بشناسد.
- تلاشها بر اساس همان سناریویی است که در دوران کودکی آموخته بود. به عنوان مثال ، شما باید کوشا باشید تا به خواسته خود برسید - ستایش والدین ، نمره خوب و … زیرا کوشا بودن با هدفمند بودن یکسان نیست.
به عنوان یک قاعده ، تحقیقات درباره افشای و تحقق استعدادها کاملاً گسترده است و نیاز به کار روانشناسی عمیق و تدریجی دارد. وقتی عمیق تر به این موضوع می پردازیم ، با درد ، ناراحتی ، ناامیدی و خستگی روبرو هستیم. در عین حال ، وقتی درخواست تغییر صادقانه است ، من یک پتانسیل قدرتمند می بینم که به تدریج آزاد می شود. یک تغییر سیستماتیک از حالت جنین به گلدهی سرسبز و سپس به باردهی عالی وجود دارد. من عمیقا متقاعد شده ام که اگر شخصی به رویای خود خیانت نکند ، از مسیر کار روی خود منحرف نشود ، مطمئناً پتانسیل خود را آشکار و درک می کند.
برای من ، هر موضوعی که در مورد آن می نویسم و با آن کار می کنم خاص است ، اما موضوع درک پتانسیل ها به ویژه حساس است ، زیرا من واقعاً می خواهم مردم توانایی های خود را در همه جلال خود نشان دهند. آیا این دلیل آمدن ما به این دنیا نیست؟
مراقب تجربیات و احساسات خود باشید!
شما می توانید قسمت اول مقاله و دلیل شماره 1 را که مانع تحقق پتانسیل خود می شود را در این لینک بخوانید:potentsial- pyat-prichin-pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-1 /
قسمت سوم مقاله و دلیل شماره 3 که شما را از درک توانایی های خود باز می دارد ، این پیوند را دنبال کنید:-pyat-prichin- pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-tretya /
لیندا پاپیتچنکو ، روانشناس
توصیه شده:
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت پنجم
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت 5 "من به خودم اجازه نمی دهم که خلق کنم ، زیرا من یک نابغه نیستم …" "من باور ندارم که استعداد دارم." "بله ، من از کودکی به این موضوع علاقه داشتم ، حتی موفقیت هایی نیز حاصل شده بود ، اما …"
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت چهارم
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت 4 دلیل شماره 4. میل به "نتیجه عالی در یک زمان" یا "گرسنگی برای عشق" و "فرار به خیال". آنچه من در کار با چنین مشتریانی می بینم.
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت سوم
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت 3 من می توانم کارهای بیشتری انجام دهم! آشنا بنظر رسیدن؟ اما ، علیرغم احساس یک پتانسیل قدرتمند داخلی ، به دلایلی نمی توان آن را با قدرت کامل در جهان خارج نشان داد.
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. بخش اول
"من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم!" پنج دلیل که چرا این کار دشوار است. قسمت 1. "احساس می کنم می توانم کارهای بیشتری انجام دهم!" "من نمی دانم چگونه جایگاه خود را در زندگی پیدا کنم." "من نمی توانم پتانسیل خود را برآورده کنم.
"من نمی توانم دیر نکنم." و "چرا این کار را می کنم؟"
منبع: دیر فقط راهی برای ابراز تجاوز پنهان به کسی است که برای او دیر کرده اید. دیر آمدن ، اصلا نیامدن یا "به دلایل خوب" ، آمدن دو ساعت بعد یا در پایان کل رویداد یکی از راه های بروز پرخاشگری است. فقط نه مستقیماً ، نه آشکارا ، بلکه به شیوه ای پنهان و محجبه.
