چرا اینقدر از شغل خود متنفر هستیم؟

فهرست مطالب:

تصویری: چرا اینقدر از شغل خود متنفر هستیم؟

تصویری: چرا اینقدر از شغل خود متنفر هستیم؟
تصویری: دکتر هلاکویی - چگونه با فرزندانمان رفتار کنیم تا از مشکلاتشان آگاه شویم 2024, مارس
چرا اینقدر از شغل خود متنفر هستیم؟
چرا اینقدر از شغل خود متنفر هستیم؟
Anonim

بیایید شفاف سازی کنیم - ما در مورد شغل مورد علاقه صحبت می کنیم. به هر حال ، کار ، مانند یک زن ، گاهی محبوب است ، اما گاهی اوقات نه. گاهی به نظر می رسد که شما به تنهایی آنقدر از کار خود متنفر هستید که نمی خواهید صبح از خواب بیدار شوید. و همه اینها به خاطر این فکر است که مجبورم دوباره به آنجا بروم. اما ارزش این را دارد که در عبارت "از کارم در موتور جستجو متنفرم" چکش بزنم و معلوم می شود که چنین افرادی مبتلا هستند. حتی به نوعی ساده تر می شود که شما تنها نیستید.

برخی نسبت به کار به دلیل ماهیت ترسناک و یکنواخت آن احساسات نامهربانی دارند. کسی اعتباری را قطع کرده است و احساس می کند که در بردگی است ، هرچقدر هم که فوق العاده باشد. شخصی توسط یک تیم دعوا کننده به گرمای سفید هدایت می شود. شخصی می تواند با استفاده از دو چهارراه به انتهای دیگر شهر یا حتی شهر دیگری برسد. کسی به دلیل کمبود پول و ناتوانی در تأمین لذتهای ساده زندگی با حقوق گدایی رانده شد. و برخی دوست ندارند کار کنند. خوب ، او فقط آن را دوست ندارد ، این تمام است.

این برای اجداد ما آسان تر بود

بنابراین این چیست - ویژگی بارز دوران مدرن یا رنج ابدی بشر؟ اجازه دهید کار چخوف "در رودخانه" را به خاطر بیاوریم ، جایی که او در مورد مردانی که به عنوان قایقران کار می کنند صحبت می کند. فقیر ، خسته ، آنها تصور ناامیدکننده ای را ایجاد می کنند: "مردم هنوز کوچک هستند ، شانه خمیده ، ظاهری عبوس دارند ، انگار در حال جویدن هستند. همه با کفش های باس و در لباس هایی هستند که به نظر می رسد اگر یک دهقان را از شانه ها بگیرید و خوب تکان دهید ، پارچه های آویزان روی او روی زمین می افتند. هر یک از آنها چهره خاص خود را دارد: قرمز ، مانند خاک رس ، و تیره ، مانند اعراب. یکی به سختی موهای صورت را می شکند ، دیگری چهره ای پشمالو مانند حیوان دارد. هر کدام کلاه پاره شده ، پارچه های مخصوص به خود ، صدای خود را دارند ، اما ، با این وجود ، همه آنها برای یک چشم ناآشنا یکسان به نظر می رسند ، بنابراین شما باید مدت زیادی بین آنها بمانید تا یاد بگیرید چگونه بفهمید میتری کیست ، کی ایوان است ، کوزما کیست. چنین شباهت قابل توجهی با یک مهر مشترک به آنها داده می شود ، که در تمام چهره های رنگ پریده و کدر ، بر روی همه پارچه ها و کلاه های پاره شده قرار دارد - فقر اجتناب ناپذیر "(AP چخوف ، روی رودخانه). بعداً در داستان ، کارگران از کار خود غر می زنند و شکایت می کنند که قبلاً هشت روبل می پرداختند ، و اکنون چهار روبل. یادمان باشد چخوف واقع گرا بود. قبل از توصیف چیزی ، او آن را دید و اغلب بیش از یک بار.

و حتی بدون کلاسیک واضح است که نارضایتی از کار فرد ابدی است. بنابراین ، در عذاب چند نسل فعلی چیز جدیدی وجود ندارد. اما این نارضایتی ویژگی هایی دارد که در زمان اجداد ما وجود نداشت. و اولین ویژگی متمایز ، افزایش نارضایتی در مقایسه با قرون گذشته است. چرا؟!

دنیای کوچک - احساسات قوی

خیلی ساده است. اکنون ، با کمک اینترنت و این واقعیت که جهان "متراکم" شده است ، می توانید نحوه زندگی هر کسی را ببینید. بله ، حتی شاهزاده موناکو! اما اگر یک همکلاسی سابق واسیا برای خود یک دستگاه کابریو خریداری کرد و هر سه ماه یکبار به نقاط مختلف جهان می دوید ، ما به برخی شاهزاده ها اهمیت می دهیم؟ حسادت ما را می خورد. و سپس آنکا از دفتر بعدی وجود دارد که بسیار خوشحال در حال قدم زدن است. این قابل درک است: هم حقوق خوب است و هم رابطه با یک همکار خوب. و خانواده Drybins ، که در همسایگی زندگی می کنند ، کارهای خلاقانه و جالبی دارند: آنها معمار هستند. خودتان بنشینید و ساختمان بکشید. اینطور نیست که مجبور باشید تمام روز به تماس ها پاسخ دهید و عصرها آنالژین بنوشید ، زیرا سر شما در حال شکافتن است.

البته اجداد ما نیز نحوه زندگی خود را مشاهده کرده اند. اما ، اولاً ، به لطف شیوه زندگی سنتی ، مسیر زندگی 90 from از بدو تولد تا مرگ از پیش تعیین شده بود ، و تعداد کمی از مردم گله می کردند. و ثانیاً ، آنها فقط بخش کوچکی را مشاهده کردند - فقط آنچه در این نزدیکی بود. ما چیزهای زیادی را می بینیم که افکار را برمی انگیزد: "مردم زندگی می کنند" و "ای کاش من نیز می توانستم این کار را انجام دهم".

قلب ما خواستار تغییر است …

دلیل دوم افزایش نفرت ، مانند کبد مشروبات الکلی ، از کار ، توانایی تغییر آن است.بله بله! و بگذارید کسی هم اکنون بگوید: "من فرصتی برای تغییر شغل ندارم ، من فرزندان دارم ، من مادر / پدر مجرد هستم ، خانواده دارم ، پدر و مادر قدیمی ، نیاز به اجاره آپارتمان ، وام دارم …" ضمیر ناخودآگاه می داند که شما برده نیستید … و اگر روان بداند که شانس ندارد ، با حوصله بیشتری آزمایشات را تحمل می کرد. اما او می داند که شانس دارد. بگذارید آنها کوچک ، هر چند چالش برانگیز باشند ، اما وجود دارد. و این تردید "من می توانم ، اما می ترسم که …" و اعصاب را بیش از همه خسته می کند.

وقتی ضمیر ناخودآگاه به طور محکم می داند که راهی برای خروج ندارد ، در این صورت ، حتی اگر وضعیت منفی ترین باشد ، استعفا می دهد و سازگار می شود. اما اگر حتی امید کوچکی برای تغییر وجود داشته باشد ، روان به مبارزه ادامه می دهد. بنابراین ، او نشان می دهد که او شرایط را دوست ندارد و باید تغییر کند. نتیجه سرکوب صدای ناراضی می تواند انواع بیماری ها باشد. نویسنده این سطور گاه و بیگاه خود شاهد است که چگونه یک فرد ناراضی از کار خود ، هر چند وقت یکبار در مرخصی استعلاجی به سر می برد ، علیرغم این واقعیت که عموماً از نظر سلامتی متمایز است.

در مرخصی استعلاجی او شاد و سالم است ، اما به محض ورود به محیط کار نامطلوب ، فشار افزایش می یابد ، چشمانش تیره می شود ، پاها نگه نمی دارند … و این شبیه سازی نیست ، بلکه یک زوال واقعی است سلامتی - یک واکنش محافظ بدن. زیرا ، مهم نیست که چگونه خود را متقاعد می کنیم که راهی برای خروج وجود ندارد ، ناخودآگاه همیشه می داند که وجود دارد ، و نه حتی یک ، بلکه دو: تغییر وضعیت بیرونی یا تغییر نگرش نسبت به آن.

توصیه شده: