راه رسیدن به خود: چگونه می توان حرفه ای را انتخاب کرد؟

تصویری: راه رسیدن به خود: چگونه می توان حرفه ای را انتخاب کرد؟

تصویری: راه رسیدن به خود: چگونه می توان حرفه ای را انتخاب کرد؟
تصویری: ۳۰ عبارت تاکیدی برای افزایش اعتماد به نفس 2024, آوریل
راه رسیدن به خود: چگونه می توان حرفه ای را انتخاب کرد؟
راه رسیدن به خود: چگونه می توان حرفه ای را انتخاب کرد؟
Anonim

همه ما روزی با نیاز به انتخاب حرفه مواجه هستیم. و ما این انتخاب را آگاهانه یا ناآگاهانه انجام می دهیم. امروز من می خواهم روی عوامل داخلی متمرکز شوم - چگونه هستیم که ما انتخاب خود را تعیین می کنیم؟

ما چه کسی هستیم و در داخل چه هستیم - این جایی است که من معمولاً پیشنهاد می کنم شروع به جستجوی خود کنیم. برخی از مشتریان برای مشورت با مشکل "نمی دانم چه چیزی را دوست دارم" می آیند. و من معمولاً آنها را باور نمی کنم. پس از یک ساعت ارتباط ، معلوم می شود که شخص کاملاً می داند که می خواهد چه کار کند. فقط او یا آن را درک نمی کند ، یا آن را جدی نمی گیرد ، یا تحت تأثیر برخی عوامل دیگر است. بنابراین ، در ابتدا من شخص را به خودم تبدیل می کنم.

این "برای خودت" چیست؟ اینها مال ما هستند …

1. علایق … این چیزی است که ما را به حرکت در می آورد. آنچه ما را در فعالیت شامل می شود. چیزی که ما را مجذوب خود می کند. علاقه ها سوخت ما هستند ، که اغلب به ما کمک می کند تا انرژی جدیدی را یاد بگیریم و صرف کنیم. علاقه انرژی ماست. گاهی اوقات مشتریان از من س questionsالات بسیار کنجکاوی می پرسند مانند: "من به تجارت علاقه دارم. اما والدینم مرا به آنجا فرستادند و من از آنها الگو گرفتم. آیا ممکن است این یک علاقه واقعی نباشد؟ " من معتقدم این علاقه "جعلی" نیست. او واقعی است. فقط منافع ما توسط عوامل زیادی تعیین می شود. ما در یک خانواده متولد شده ایم. ما در حال رشد هستیم. ما مزاج ، حواس ، ویژگیهای ذاتی خود را داریم. همه اینها بر ما تأثیر می گذارد و بردار علایق ما را تشکیل می دهد.

سعی کنید به خودتان گوش دهید و احساس کنید: از کجا بیشتر لذت می برید؟ بیشتر به چه فعالیتهایی علاقه دارید؟

2. ویژگیهای شخصی … اینها برخی از الگوهای رفتاری ما هستند که در مقطعی از دوران کودکی ظاهر می شوند تا با برخی از پیچیدگی های ما کنار بیایند. هنگامی که آنها م effectiveثر هستند و سپس در شخصیت ما "آرام می شوند". شخصیت مکانیزمی است که به سازگاری با محیط خارجی کمک می کند. برای درک ویژگی های شخصیتی ، مورد علاقه من استفاده از نظریه پنج بزرگ است - اینها پنج بردار از ویژگی های شخصیتی هستند که به قطب ها تقسیم می شوند. به عنوان مثال ، می تواند برون گرایی / درون گرایی یا نزدیکی / گشودگی به تجربیات جدید باشد.

هر شغلی به ویژگیهای شخصی خاصی نیاز دارد و ویژگیهای شخصی فقط در زمینه های خاصی قابل تحقق است. به عنوان مثال ، اگر شما یک فرد درون گرا هستید اما می خواهید مدیر فروش باشید ، احتمالاً در بیشتر موقعیت های کاری با مشکل مواجه خواهید شد. به ویژه در مواردی که لازم است به طور فعال با تعداد زیادی از مردم ارتباط برقرار کنید.

برای انتخاب حرفه ، سعی کنید بفهمید چه کسی هستید. شما چه فرقی با دیگران دارید؟

3. توانایی ها … این کاری است که انجام آن برای ما آسان است. ما قبلاً فکر می کردیم (و آنها به نوعی در مدرسه به ما یاد می دهند) که اگر می توانید ریاضی انجام دهید ، به این معنی است که باید آن را دوست داشته باشید. ممکن است معلمان بگویند ، "این برای او بسیار آسان است! بگذار او به فناوری اطلاعات برود!"

علایق و توانایی های ما ممکن است تا حدی یا کامل با یکدیگر همپوشانی نداشته باشند. این اکثریت نیست ، بلکه حدود نیمی از مواردی است که هنگام کار با نوجوانان با آن روبرو می شوم. در چنین شرایطی ، می توانید به دنبال علایق (و در عین حال توانایی های خود را توسعه دهید) ، یا به دنبال توانایی ها (و سعی کنید به حوزه حرفه ای علاقه مند شوید).

4. ارزشها … بالاترین سطح نیازهای ما ، پر از معانی وجودی. برای کسی ، بیشترین درآمد و موفقیت بیشتر مهم است ، برای کسی - که محصول مهمی از فعالیت خود (نقاشی ، کار علمی ، یا یک قطعه موسیقی) را پشت سر بگذارد و برای کسی - به افراد دیگر کمک کند.

برای کشف ارزشها ، من اغلب س questionsالاتی را مطرح می کنم: "دوست دارید چه چیزی را پشت سر بگذارید؟ شما چه حسی به این کار می دهید؟"

5. سبک زندگی … اینگونه می خواهید زندگی کنید. تفاوت های ظریف مهمی که باید در نظر گرفته شود. به ندرت در این مورد صحبت می شود ، اما سبک زندگی بر میزان شادی ما تأثیر زیادی می گذارد.

به این فکر کنید: آیا می خواهید یک برنامه رایگان داشته باشید یا یک برنامه ثابت؟ آیا می خواهید اکنون بیشتر به خانواده یا کار خود توجه کنید؟

امیدوارم این مقاله به شما در انتخاب حرفه کمک کند.

و بله - من همه را به جلسات راهنمای شغلی دعوت می کنم. ؛)

توصیه شده: