تفکر منابع

2024 نویسنده: Harry Day | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 15:44

نیمه شوخی را به خاطر دارید؟

از میلیاردر قدیمی می پرسند:

- چگونه اولین میلیون خود را بدست آوردید؟

من با یک سنت در جیب خود به نیویورک آمدم. در تابستان ، در گرمای بسیار زیاد. من تشنه بودم. من لیمو را 1 سنت خریدم ، آب آن را فشار دادم ، آن را با آب رقیق کردم و دو لیوان از این نوشیدنی را 1 سنت فروختم. سپس دو لیمو به قیمت 2 سنت خریدم ، آب آن را با آب رقیق کردم ، 4 لیوان نوشیدنی را فروختم ، 4 لیمو خریدم …

- بعد هشت لیمو خریدی …؟!

- نه … بعد عمه ام مرد و یک میلیون دلار برایم گذاشت …

من به طور جداگانه با طیف گسترده ای از افراد کار می کنم: با متخصصان موفق ، و با کسانی که در لیست فوربز هستند ، و با کسانی که در لیست فوربز هستند ، اما فوربز در این مورد اطلاعی ندارد.

بله ، برخی از آنها دارای نوعی توانایی بارز هستند. کسی در چیزی استعداد دارد. اما این توانایی ها و استعدادهای آنها نبود که کلید اولین موفقیت آنها بود. - و دسترسی به برخی منابع.

کسی به ارزش ها یا دارایی های دست کم گرفته شده ، کسی به شرایط ترجیحی کار با تأمین کننده ، کسی به فرصتی انحصاری برای کار با مخاطبان خاص مصرف کننده یا انحصارگر دسترسی پیدا کرد.

به هر حال ، مهم نیست که بیل گیتس چقدر با استعداد بود ، آیا کسی در حال حاضر از او اطلاع خواهد داشت اگر مادرش رئیس کمیته اجرایی United Way International نبود ، که شامل دو رهبر بسیار تأثیرگذار هیولای بازار کامپیوتر ، IBM بود؟

استعداد به تنهایی به معنای موفقیت نیست. علاوه بر آن ، شما به شانس و / یا فعالیت جستجوی مداوم و / یا تولید کننده ای نیاز دارید که به منابع منجر شود. و اول از همه ، در مورد "افراد منابع". البته ، "تفکر منابع" نیز برای این مهم است ، که معمولاً توسط خانواده والدین تأسیس می شود.

منابع و تفکر ضعیف به وضوح

خدمتکاران در هتل ها به وضوح تفکر مدبر یا برعکس ، اندک را نشان می دهند. اگر "مواد مصرفی" در طول روز در اتاق مهمان ناپدید شده است: بطری های شامپو یا بطری های آب آشامیدنی ، پس اندیشه ناچیز پیشنهاد می کند که آنها را حداقل به همان میزان تمدید نکنید. و منابع - قرار دادن دو برابر بیشتر. - از آنجا که آنها ناپدید شده اند ، پس به آنها نیاز داریم …

بله ، البته ، بعید است که مورد دوم در یک هتل سه ستاره اتفاق بیفتد. اما حتی در مجلل ترین خانه ها ، خدمتکاران باید به طور خاص انتخاب یا آموزش ببینند تا طبق الگوریتم واکنش نشان دهند: آیا متوجه شده اید که مشتری به چیزی نیاز دارد؟ - ما سعی می کنیم بر اساس منابع موجود نیاز او را برآورده کرده و به آرامی صورتحساب او را انجام دهیم. مطمئناً کاری انجام خواهد شد! منابع موجود است! »

اما در یک هتل ارزان همه چیز بستگی به طرز فکر خدمتکار دارد. یک خدمتکار با ذهنیت مدبرانه به آرامی شامپوهای جدید را به جای شامپوهای ناپدید شده و با یک شامپو ناچیز - فقط یک بطری شامپو به جای دو یا اصلا هیچ چیز.

در عین حال ، یک کارگر حتی توجیهی برای این امر پیدا می کند: "شما باید موهای خود را با شامپو بشویید ، و او آن را در چمدان بسته است!" پشت این منطق تزلزل ناپذیر خواهد بود: " منابع وجود ندارد ، کافی نیست ، آنها می توانند در هر لحظه از بین بروند! »

و دیگری صادقانه شگفت زده می شود وقتی شخصی از نظر آماری نشان دهد که از چه "استراتژی کاری" به طور ناخودآگاه استفاده می کند. اما این استراتژی ناخودآگاه دقیقاً بر اساس نگرشهای اندک تفکر استوار است.

اکثر کارآفرینان ، به ویژه افراد کاریزماتیک ، دارای ذهنیت منابع هستند. این به وضوح خود را نشان داد ، به عنوان مثال ، در عبارت گیرنده بوریس برزوفسکی: "پول وجود داشت ، پول وجود خواهد داشت ، اکنون هیچ پولی وجود ندارد!"

وقتی برای مثال ، در جلسه ای از خط مشی تشخیصی استراتژیک STRADIS ، متوجه می شوید که برخی از کارکنان اصلی آنها و حتی مدیران با تفکر منابع ناکافی در تلاش هستند تا با صرف تعصب در ذخیره منابع و زمان خود صرفه جویی کنند (مثلاً در مورد توسعه و اجرای هر "روش ذخیره") چندین برابر بیشتر از پس انداز برآورد شده است. به علاوه ، کیفیت نتیجه مورد نظر و / یا زمان دستیابی به آن آسیب می بیند.

"چرا نزد من نیامدی و نگفتی که باید شخص دیگری را استخدام کنی ، بودجه خود را افزایش دهی …؟!" - آنها تعجب می کنند این واقعیت نیست که آنها این پیشنهادات کارکنان را تأیید کنند ، اما آنها همیشه آماده بحث و جستجوی گزینه ها هستند.

و واقعیت این است که کارکنان با تفکر منابع ناکافی حتی سر خود را نمی گذارند تا در کلید فکر کنند: "چه چیزی باید به دست آید ، معیارهایی که ما به آن رسیده ایم چیست؟ -> برای این منظور به چه منابعی نیاز داریم؟ -> چه چیز دیگری ، به جز نحوه کاهش منابع برای یافتن ، این منابع را بدست آورید؟ -> کدام یک از این گزینه ها از نظر کیفیت نتیجه ، بازدهی آن و زمان دستیابی به مطلوب است؟"

چگونه پایه های تفکر منابع در دوران کودکی ، در خانواده والدین گذاشته شده است

امروزه در مورد چگونگی پایه ریزی تفکر مدبر یا برعکس ، ناچیز در دوران کودکی گذاشته شده است.

دوست پسرم به من گفت چگونه ، در دوران مدرسه ، وقتی دید که ظرف قند خالی است ، به دنبال یک بسته شکر به داخل کمد خزید. خیلی تعجب کردم که آنجا پیدا نکردم. من عادت کرده ام که همیشه قند در آن قفسه وجود دارد.

بله ، البته ، او فهمید که والدینش سهام را دوباره پر کرده و آن را در فروشگاه خریداری کردند. و آن زمان هیچ فاجعه ای وجود نداشت - آنها فقط شروع به چرخیدن کردند و آن را به موقع خریداری نکردند. اما واکنش او واکنش کودکی با تفکر منابع بود: تعجب کنید که هیچ منبعی وجود ندارد.

سپس او با آرامش در محل کار با مادرش تماس گرفت و پرسید آیا می توان از یک بار که همیشه مقداری پول برای استفاده عمومی وجود داشت (و این همچنین نشانه ای از خانواده ای با ذهن منابع است) برای شرکت و برو شکر بخر

علاوه بر این ، این یک خانواده مهندسی و پزشکی معمولی شوروی بود. بدون پول اضافی. اما او هرگز نشنیده بود که والدینش از غیبت آنها ناله و شکایت کنند. اما آنها هم بیکار ننشستند. در صورت امکان ، مادرم ، پزشک ، با نرخ یک و نیم کار می کرد و پدرم ، مهندس ، از "شبت" مناسب خودداری نمی کرد. اما همه بدون تعصب. نه "پول در برابر پول".

تفکر غنی و غنی اغلب چندین نسل را در بر می گیرد. یک زن جوان آموزش دیده به یاد می آورد که چگونه مادرش به او گفته است که در کودکی مادرش از خرید بستنی برای او امتناع کرده است ، زیرا "پولی وجود ندارد". و سپس معلوم شد که "تمام پول" او را در پس انداز دخترش در پایان مدرسه گذاشت. تنها مشکل این است که در اوایل دهه نود همه این پس اندازها به یکباره کاهش یافت.

و بله ، خانواده آنها از نظر مالی مانند "پزشکی و مهندسی" نبود. آنها متعلق به قشر "حزب-علمی" بودند. و آنها از سطح متوسط شوروی زندگی می کردند. اما در مکالمات آنها همیشه "پولی نداشتند".

تفکر ضعیف از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود. و در حال حاضر دانش آموز من ، پس از اتمام مدرسه ، حتی از پرداخت شهریه در دانشگاه (و حتی بیشتر در خارج) فکر نمی کند ، از آن زمان "من باید شهریه بخواهم".

این شما هستید که می توانید طرز فکر خود را برای فرزندان خود تعیین کنید:

یکبار دیگر ، آنچه مهم است. لازم نیست:

• تفکر منابع را با تفکر مثبت یک احمق که واقعیت را نادیده می گیرد اشتباه بگیرید: "پسر ، می دانم که موفق خواهی شد! تو بهترینی!"
• تفکر منابع تفکر به تنهایی شما را به موفقیت می رساند. نه اینطور نیست اما فقدان آن ، و حتی تفکر ضعیف تر ، به شما اجازه نمی دهد تا از پتانسیل کامل خود استفاده کنید.

منبع اصلی: