تغییر حرفه شما پس از 35 سال امکان پذیر نیست ، اما ضروری است

فهرست مطالب:

تصویری: تغییر حرفه شما پس از 35 سال امکان پذیر نیست ، اما ضروری است

تصویری: تغییر حرفه شما پس از 35 سال امکان پذیر نیست ، اما ضروری است
تصویری: Do THIS for the Next 90 DAYS and TRANSFORM Your Life! | Tony Robbins | Top 10 Rules 2024, مارس
تغییر حرفه شما پس از 35 سال امکان پذیر نیست ، اما ضروری است
تغییر حرفه شما پس از 35 سال امکان پذیر نیست ، اما ضروری است
Anonim

همه این س questionsالات تقریباً برای هر شخصی که مدت طولانی در یک مکان کار می کند و از مرز بزرگسالی عبور کرده است مربوط می شود. او غالباً تا زمان بازنشستگی از آنها می خواهد. اما بیهوده! از این گذشته ، هنوز زمان برای تغییر زندگی شما وجود دارد: نه تنها حرفه خود ، بلکه زمینه فعالیت خود را نیز تغییر دهید. این دیوانه نیست ، این یک گام هوشمندانه به سوی زندگی واقعی است. در زیر بدانید که چرا ارزش تغییر حرفه خود را در سن بالغ دارد و چگونه امکان پذیر است.

الگوی رایج برای انتخاب حرفه چیست؟ جوانان م theسسه معمولاً بر اساس تخصص خود به محل کار می روند ، یا جایی که به دلیل کمبود تجربه می توانند کار پیدا کنند ، یا فقط به پول احتیاج داشتند و حداقل جایی رفتند. بنابراین ، انتخاب حرفه اغلب اجباری است و همیشه آگاهانه نیست. بر این اساس ، حرفه ای از همان ابتدا که در آن آمده است ساخته می شود.

طبق تحقیقات روانشناسی ، در بزرگسالی است که ارزشها تجدید نظر می شوند. شخص شروع به فکر می کند: "به چه چیزی دست یافته ام؟ آیا من در جای خود هستم؟ از این حرفه چه چیزی را دوست دارم؟" پاسخ به چنین پرسش هایی باعث ایجاد غم و ناامیدی در حوزه حرفه ای زندگی می شود. یک نفر خسته می شود ، چیز جدیدی می خواهد. این خوبه. ارزشها و اولویتها تغییر می کنند ، شما متوجه می شوید که کار نه تنها پول ، بلکه لذت نیز باید به همراه داشته باشد. و دومی به حرفه بیشتر نزدیک است. در اصل ، هر روانشناسی تأیید می کند که کار طولانی مدت در یک مکان منجر به فرسودگی عاطفی شدید و نارضایتی از زندگی شما می شود. هیچ چیز عجیبی در این واقعیت وجود ندارد که با گذشت زمان ، خستگی ناشی از کار طولانی در یک مکان تجمع می یابد ، وظایف به صورت مکانیکی انجام می شود و فرد با وجود تجربه زیاد ، در حرفه ای گم می شود. به نظر می رسد متناقض است ، اما این واقعیتی است که توسط بسیاری از روانشناسان تأیید شده است.

حتی اگر این حرفه عمداً انتخاب شده باشد ، شما در زمینه خود حرفه ای شده اید: حرفه ای ایجاد کرده اید و به نتیجه بالایی دست یافته اید ، ممکن است هنوز خطر فرسودگی احساسی وجود داشته باشد:

- در محل کار خسته کننده می شود

- پیشرفت حرفه ای را متوقف می کنید ، هیچ چیز جالب نیست ، تمایلی به یادگیری چیزهای جدید وجود ندارد.

- چشم اندازهای رشد از بین می رود زیرا قبلاً به طور حرفه ای به "سقف" رسیده اید

- سلامتی وخیم می شود

- طوری سر کار می روید که انگار قرار است به کارهای سخت بپردازید.

شخص فقط زمانی شاد می شود که زندگی حرفه ای و شخصی او کاملاً متعادل و تنظیم شده باشد.

حرفه ایده آل شما …

راحت ترین و سودآورترین حرفه را می توان تنها حرفه ای نامید که به شما امکان می دهد نقاط قوت شخص ، نگرش ها (ارزش ها) و انگیزه های شخصی او را به حداکثر برسانید. اگر ما در مورد محرک ها صحبت می کنیم ، طبق سیستم B. J. Bonnstetter فقط 6 مورد از آنها وجود دارد - اینها انگیزه های سنتی ، نظری ، فردگرایانه ، کاربردی ، زیبایی شناختی ، اجتماعی هستند. اطلاعات بیشتر در مورد آنها را می توانید در اینترنت پیدا کنید ، یا می توانید با یک روانشناس یا مربی تماس بگیرید که به شما در تعیین انگیزه های اصلی شما کمک می کند.

بدیهی است که وقتی فردی با موفقیت خود را بشناسد ، با استفاده از قدرت و استعدادهای خود ، زندگی شروع به لذت و لذت برای او می کند. بنابراین ، این حرفه باید با توجه به میزان استفاده کامل از استعدادها و استعدادها ، میزان مطابقت آن با ارزشها و انگیزه ها انتخاب شود.

مزایای تغییر حرفه

سن نباید در تغییر حرفه دخالت داشته باشد. دانشمندان ثابت کرده اند که اگر تمایل شدیدی در بزرگسالی برای تسلط بر حرفه جدید وجود داشته باشد ، ذخایر داخلی آشکار می شود ، روح زنده می شود و سلامتی بهبود می یابد.

در ابتدا از فردی خواسته می شود که در زندگی پیشرفت کند ، یاد بگیرد ، چیز جدیدی یاد بگیرد. ترک منطقه راحتی شما نیز مفید است - به شما کمک می کند تا افق های جدیدی را ببینید و نگاهی تازه به زندگی داشته باشید. حرفه جدید چنین فرصتی را به بهترین شکل ممکن و به طور کامل فراهم می کند.

البته سودآوری کاهش می یابد ، اما اگر کاری را با عشق انجام دهید و آن را کاملاً انجام دهید ، مطمئناً کار با گذشت زمان سودآور خواهد شد! من این را بعنوان یک امتیاز محاسبه می کنم ، زیرا عامل سود فقط به طور موقت در منفی است.

شما ، به عنوان یک متخصص "جوان" ، دارای ویژگی های عالی هستید و آنها را در برابر رقابت با کسانی که به مدت طولانی "در موضوع" بوده اند و دارای تجربه کاری گسترده هستند ، تحمل خواهید کرد. افرادی که حرفه خود را تغییر داده اند ، به طور معمول ، با اشتیاق زیادی کار را آغاز می کنند ، آماده یادگیری هستند ، هنوز بی تحرکی حرفه ای تفکر و الگوها را توسعه نداده اند ، چشم آنها "تار" نیست. همکاری با آنها آسان تر است ، انتقال ایده های شرکت به آنها آسان تر است. در مصاحبه خود از این ویژگی ها استفاده کنید. چنین کارمندانی نیز بسیار مورد نیاز هستند.

و معایبش؟ البته وجود دارد

"منفی" اصلی ، که همه از آن می ترسند ، اما اگر می خواهید یک زندگی کامل و شاد داشته باشید ، اجتناب ناپذیر است ، خارج شدن از محدوده راحتی خود است. توسعه و موفقیت بدون خروج از "مرداب" شما حاصل نمی شود.

همچنین ، در ابتدا ، شخص اغلب اعتماد به نفس و قدرت خود را ندارد ، به اصطلاح "حالت معلق" ، که می تواند در اولین گام ها متزلزل شود و باعث ناامیدی و ترس از شکست شود. این حالات برای هر فردی که تغییرات را تجربه می کند کاملاً عادی است: حالت قبلی عقب افتاده است ، و حالت جدید هنوز وارد نشده است. نکته اصلی این است که بفهمیم آیا ترس موجه است؟ او اهل کجاست؟ از چی میترسی. شما نباید خود را در آنها ببندید ، باید با آنها کار کنید. یک بار دیگر ، یک روانشناس یا مربی آموزش دیده پشتیبانی عالی را ارائه می دهد.

ترفندهای زیر نیز پشتیبانی عالی را ارائه می دهد:

مطمئناً شخص و آشنایان شما قبلاً تجربه مشابهی از تغییرات اساسی را تجربه کرده اند. آنها از آن جان سالم به در بردند ، با ناشناخته ها کنار آمدند و بر تازگی مسلط شدند. اغلب حتی خود این افراد سپس می گویند: "این برای بهترین بود!"

اگر کسی را نمی شناسید ، به نمونه های دیگر نگاه کنید: فیلم ها و کتاب ها ، افراد مشهور.

در زندگی شما ، به احتمال زیاد ، مجبور شدید لحظات انتقالی را پشت سر بگذارید ، تجربه جدیدی کسب کنید ، به دلیل شرایط غیر منتظره به طور غیر منتظره از منطقه راحتی "سقوط کنید". یادتان هست آن لحظات را چگونه گذراندید؟ یکسان زندگی کرده اند چگونه با آنها برخورد کردید؟ چه کمکی کرد؟

من تجربه خود را با شما به اشتراک می گذارم. من 14 سال مدیرعامل دو نمایندگی خودرو بودم. مراکز شخصاً از ابتدا سازماندهی شده بود. این یک انتخاب عمدی بود. من از کار خود بسیار لذت بردم ، زیرا از دستیار کارگردان به مدیر مرکز تبدیل شده بودم. او به موفقیت حرفه ای بزرگی دست یافت و مارک کاملاً جدیدی را به بازار روسیه معرفی کرد. اما بعداً ، در سن 35 سالگی ، این درک به من دست یافت که من هر چه در توان دارم به این کار دادم. فعالیت من در حال حاضر مکانیکی شده است ، خودآگاهی متوقف شده است ، فقط درآمدزایی وجود دارد.

سپس تصمیم گرفتم نه تنها محل کار ، بلکه زمینه فعالیت را نیز تغییر دهم. اکنون رشد شغلی اهمیت خود را از دست داده است ، کار به یک اولویت تبدیل شده است ، که لذت را به ارمغان می آورد و به بهترین وجه مناسب انگیزه های اصلی من است. من به مشاوره رفتم ، شرکت خودم را سازماندهی کردم. بر این اساس ، من بلافاصله با تمام معایبی که در بالا بحث شد روبرو شدم. به عنوان مثال ، منطقه راحتی خود را ترک کنید. سپس من کارکنان نسبتاً زیادی از زیردستان تحت فرماندهی خود داشتم ، جایی که هر یک مسئول قسمت خاصی از کار بودند. اما ناگهان خود را کاملاً تنها دیدم ، مجبور شدم در بسیاری از چیزهای کوچک و جزئیات کسب و کار تحقیق کنم ، چیزهای جدیدی یاد بگیرم. البته در ابتدا درآمد من تقریباً صفر بود. اما برای این کار خودم را از نظر ذهنی آماده کردم ، مهمتر از همه ، از کارم خوشم آمد ، به طور قطع می دانستم که با گذشت زمان تجارت من سود خواهد آورد. تجربه وسیع من در زمینه مشاوره ، استخدام و موارد دیگر به من این امکان را داد که روشها و تکنیکهای موفقی را با مردم در میان بگذارم. امروز ، حرفه جدید برای من کاملاً راحت است ، زیرا من به نقاط قوت و استعدادهای خود پی می برم. سودآور شده است زیرا با عشق و در سطح حرفه ای انجام می شود.و علاوه بر این ، برای من نیز مهم است که فعالیت من نه تنها در مشورت و آموزش به دیگران باشد ، بلکه خودم را توسعه می دهم.

پس به دنبال آن بروید و موفق خواهید شد! نکته اصلی این است که خود و قدرت خود را باور کنید ، سپس دیگران شما را باور خواهند کرد.

توصیه شده: