زندگی را برای خود شروع کنید ، افراد ضعیف را نخوانید

فهرست مطالب:

تصویری: زندگی را برای خود شروع کنید ، افراد ضعیف را نخوانید

تصویری: زندگی را برای خود شروع کنید ، افراد ضعیف را نخوانید
تصویری: با این جملات انگیزشی می توانید هر روز کوه ها را جابجا کنید || قبل از شروع روز خود به این گوش دهید 2024, آوریل
زندگی را برای خود شروع کنید ، افراد ضعیف را نخوانید
زندگی را برای خود شروع کنید ، افراد ضعیف را نخوانید
Anonim

امروز می خواهم به شما بگویم چرا باید از مشاغل گرم و مستقر خود دست بکشید؟ چرا زمان حرکت ، خلاقیت و ایجاد سه نهنگ جدید فرا رسیده است؟ چرا اکنون زمان مناسبی برای تحقق رویاهایتان و ایجاد بنیاد است؟ در غیر این صورت ، شما خیلی زود بدون سقف خواهید ماند!

این را از کجا آوردم؟

در طول زندگی خود ، من در شرکت ها و شرکت های مختلف کار کرده ام ، میلیون ها و حتی میلیاردها درآمد برای شرکت ها داشته ام. علاوه بر این ، اگر من نام این شرکت ها را به شما بگویم ، آن وقت باور نمی کنید که این شرکت ها چنین پولی را تولید کرده یا در حال تولید آن هستند.

اما موضوع این نیست.

این فقط یک تجربه است که به شما امکان می دهد به همه چیز از بیرون نگاه کنید و مقیاس تغییرات را ارزیابی کنید.

تا سال 2008 ، من ، مانند بسیاری از تجار و مدیران عامل شرکت ها ، شاهد رشد بودم و مقیاس تغییرات آینده را ارزیابی نمی کردم. با شروع بحران ، همه برای تعطیلی دفاتر شلوغ ، کاهش هزینه ها و تجدید ساختار فرایندهای کاری عجله کردند. و وقتی شرایط آب و هوا به هم ریخت ، هیچکس به دنبال کارکنان اخراجی نرفت و به واقعیتهای قدیمی بازگشت.

این نشان دهنده چیست؟

این واقعیت که تجارت جایگزین پیدا کرده است. کاهش هزینه ها برای همه خوب بود و هنوز هم هست. من بیش از یک بار با صاحبان مشاغل صحبت کردم و این س askingال را پرسیدم: "چرا کارکنان افراد در حال گسترش نیستند؟" برون سپاری به مشاغل کمک کرد ، که مدتها بود سرگردان بودند و نمی دانستند چگونه این در را باز کنند.

بهینه سازی و خودکارسازی فرآیندها منجر به کاهش هزینه های ناخالص و افزایش سودآوری می شود.

این یعنی چی؟

و این واقعیت که یک نفر به عنوان واحد کار در کارکنان شرکت کمتر و کمتر مورد نیاز است. حرفه شما به زودی جایگزین می شود. دفاتر شلوغ در حال خالی شدن است. با این حال ، حتی در حال حاضر شما می توانید مجموعه ای از علائم را برای اجاره محل در هر اندازه در همه مراکز تجاری کشور مشاهده کنید.

این نشان می دهد که تعداد افراد کمتری در ادارات وجود دارد. شکاف بین افراد بسیار ثروتمند و فقیر ناگوار در حال افزایش است. طبقه متوسط در حال مرگ است ، اما پرش از پایین به بالا بسیار آسان تر می شود.

این فاصله به قدری پیشرفت می کند که دیگر تعجب نمی کنیم که در کنار یک واگن فروریخته و شلوغ در چراغ راهنمایی ، 5 خودرو وجود دارد و قیمت هر یک از آنها از هزینه 10 واگن برقی جدید فراتر می رود. "اینها مقامات اصلی و فاسد هستند" - شما می گویید! نه! برخی از آنها کسانی هستند که گزینه ای برای بهینه سازی ، کاهش هزینه و شما به عنوان کارکنان پیدا کرده اند.

جهان در حال تغییر است. هیچ کارمند جایگزینی وجود ندارد. فریلنسرها و برون سپاران اولین نهنگ را از زیر شما فریب می دهند و در حال حاضر شناور است. من مطمئن هستم که بسیاری از مردم آن را قبلاً احساس کرده اند ، و کسانی که هنوز آن را احساس نکرده اند به سادگی در موج آخرین موج دم خود هستند. شرکت ها و مدیران عامل نیازی به افراد خودشکوفا ندارند. در شرکت های بزرگ ، آنها از کارمندانی که شرکت را با آنها مرتبط می کنند می ترسند و واقعیت های اجتماعی گزینه هایی را برای ما در نظر نمی گیرد. و مهم نیست که چقدر برای این تجارت کار می کنید ، و هر چقدر هم که در آن کار کنید ، روز به روز بدون چشم بر هم زدن شما حذف می شوید.

در همه شرکت هایی که کار کرده ام ، این روند را مشاهده کرده ام ، که به طریقی توسعه یافته یا قبلاً اعمال شده است. مدیران من همین سوال را پرسیدند: "چرا من اینقدر پول می آورم و حقوقم کم است؟" پاسخ را در بالا نوشتم. تجارت از از دست دادن شما نمی ترسد ، این شکل جدیدی از برده داری است.

نهنگ دوم صندوق بازنشستگی ، برنامه های بازنشستگی ، حقوق بازنشستگی دولتی است.

بله ، والدین من در مورد حقوق بازنشستگی صحبت می کنند که باید دریافت شود. افراد پیشرفته تر یا افراد مدرن در مورد برنامه بازنشستگی یا برنامه های پس انداز صحبت می کنند ، و من به شما می گویم: "آنها را در الاغ فشار دهید! و برنامه و حقوق بازنشستگی و برنامه ها! ".

حتی در اروپا ، آنها درک می کنند که فقط شاخ و پا از حقوق بازنشستگی با شکوه بازنشستگان آلمانی باقی مانده است و نسل بعدی نمی توانند چنین پرداخت هایی داشته باشند. برنامه بازنشستگی یا پس انداز بازنشستگی در تورم می سوزد.

می پرسید چرا مالیات بازنشستگی می پردازید؟ پاسخ ساده است - شما حقوق بازنشستگان امروز را می پردازید ، اما این سرنوشت در انتظار شما نیست.

و این نهنگ ، که واقعیت های شوروی ، ایالات متحده و اروپا در مورد ثبات "دوره بقا" بر آن استوار بود ، در حال حاضر به اولین نهنگی که قایقرانی کرده است نگاه می کند و به وضوح بعد از آن خود را صابون می کند.

دنیا در حال تغییر است!

و نهنگ سوم - ضمانت های اجتماعی و مزایای بیکاری ، که در کشور ما ظاهر نشد ، اما مانند آلبیون مه آلود جلوی چشم ما در ایالات متحده و اروپا ظاهر شد. نهنگی که خیلی ها آرزویش را دارند. او همچنین شناور می شود. برنامه های دولتی منسوخ شده اند ، فناوری در حال دست یافتن است و هیچ چیزی برای حمایت از بیکاری کامل وجود ندارد.

آیا دنیا به سمت ما برگشت؟

نه! او فقط بردار را تغییر داد.

بنابراین ، نهنگ ها از راه دور رفتند و ما در یک دهانه شکسته هستیم.

چه باید کرد؟

مسیر خود را بسازید! منتظر همه چیز نباشید که می تواند از زیر شما شناور باشد. کاری را که دوست دارید انجام دهید ، گام به گام حرکت کنید.

نیاز اجتماعی به رسمیت شناختن را برطرف کنید. با انجام کارهایی که دوست دارید ، به تدریج آرامش را در روح خود پیدا کرده و موارد جدیدی ، نهنگ های خود را ایجاد خواهید کرد.

تصمیم گیری بستگی به تخصص در محیط شما دارد. برون سپاری یا رضایتمند اجتماعی شوید. آنها همیشه بوده اند و خواهند بود.

راه ما ایجاد رویاهای شماست. گام به گام ، از طریق سختی ها و به ستاره ها.

عشق ، ایجاد ، الهام بخش.

توصیه شده: